求人番号 |
01010-16426141
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受付年月日 |
2024年4月17日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
幼稚園
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
0101-042232-8
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事業所名 |
ガッコウホウジン ヨウワガクエン
学校法人 養和学園
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所在地 |
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西11丁目4-27 北海ケミカル札幌ビ
ル4F |
職種 |
調理補助(手稲区)
job tagについて
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仕事内容 |
・認定こども園給食調理補助
*雇用期間満了後、1年毎の契約更新 *勤務開始日:(応相談) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年5月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒006-0829
北海道札幌市手稲区手稲前田555-3
「認定こども園まえだ幼稚園」 最寄り駅
中央バス 南2線 バス停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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500円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
その他
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その他の支払日
通常は翌月10日、3月と12月は当月末
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
8時00分〜12時00分
就業時間2
12時00分〜16時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
95人
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就業場所
30人
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うち女性
26人
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うちパート
6人
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設立年 |
昭和56年
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資本金 |
2億円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
幼児教育。
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会社の特長 |
昭和56年法人創立以来幼稚園2園があり、現在両園合わせて
幼児数約800名で幼児教育の重要性を第一に考え、 ハード・ソフト両面の充実を図っている。 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
末澤 正雄
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法人番号 |
8430005000820
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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選考場所 |
〒006-0829
北海道札幌市手稲区手稲前田555-3
最寄り駅
中央バス 南2線 バス停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒006-0829
北海道札幌市手稲区手稲前田555-3
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
園長
担当者(カタカナ)
ヒロシマ
担当者
廣島
電話番号
011-682-1181
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求人に関する特記事項 |
*マイカー通勤:無料駐車場あり
*週所定労働時間・日数により加入保険、有給休暇日数が変わりま す。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
あり
復職制度の内容
状況に応じて本人と話し合い
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