求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-15340741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0101-626609-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴウドウガイシャ ロイカル
合同会社 ＲＯＩＣＡＬ
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| 所在地 |
〒006-0820
北海道札幌市手稲区前田１０条１９丁目６－１２
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| ホームページ | https://roical.wixsite.com/roical | |
仕事内容
| 職種 |
作業療法士（訪問看護ステーション）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションのリハビリスタッフとして、利用者様の居宅
に訪問し、一人一人と深く関わったリハビリを提供します。 看護師との連携はもちろん、リハビリの勉強会をスタッフみんなで 行っており、リハビリの知識や技術も共有できる環境です。 ＊週１～５日、１日３～７時間で相談ＯＫ！ ライフスタイルに合わせ多様な働き方が可能です。 ＊利用者さま、ご家族、あなた自身の笑顔を引き出します。 やってみたいを大切に！チャレンジを応援します。 ＊入社後約１ヶ月間のオリエンテーション、ｅラーニング、同行 訪問で基礎から学ぶことができます。一人立ち以降は関係スタッ フとコミュニケーションを密に取りながら必要なスキルを学びま す。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名の正社員登用実績あり
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒006-0820
北海道札幌市手稲区前田１０条１９丁目６－１２
最寄り駅
ＪＲバス 曙９条１丁目 バス停・駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
◇臨床経験３年以上（医療機関・施設を含む）
◇ライフスタイル、スキマ時間に合わせて働きたい方 ◇訪問看護未経験、主婦・主夫、ブランクがある方も歓迎です！ |
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| 必要なＰＣスキル |
日々の記録、月末の報告書など簡単な入力作業のみ。
＊当ステーション独自のオンライン情報共有なども 簡易的なので、すぐに慣れることができます。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
作業療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月（短縮あり）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用（研修）期間は時給１，０００円～１，６００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,700円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円〜1,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・自家用車借上げ手当（燃料費、車両維持管理費、
消耗品費としての意味を含む） ※原則自家用車での訪問をお願い致しております ※社用車使用は要件あり、直接お問い合わせ下さい |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時15分
又は
8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
・勤務日数、時間は柔軟に対応致します
・扶養内での勤務可能です ・休憩時間は法定通り付与致します |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
45分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
・年末年始（１２月２９日～１月３日）
・その他暦通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
16人
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就業場所
15人
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うち女性
13人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
看護・リハビリ・事務員によるチームアプローチが特色の訪問看護
ステーション。社会人基礎力教育に裏付けされた信頼関係の構築能 力により、地域の信頼を得て、開業以来業績が伸び続けています。 |
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| 会社の特長 |
社会が必要とする輝く人材への成長をサポート！すべての方が充実
した時間を過ごせるよう組織開発・人材教育に注力。ゆくゆくは住 み慣れた地域で医療・介護福祉が完結できる事業体を創造します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表社員
代表者名
吉田 翔太
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| 法人番号 |
3430003007905
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日時等は後日連絡
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| 選考場所 |
〒006-0820
北海道札幌市手稲区前田１０条１９丁目６－１２
最寄り駅
ＪＲバス 曙９条１丁目 バス停・駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒006-0820
北海道札幌市手稲区前田１０条１９丁目６－１２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
011-213-8951
ＦＡＸ
011-213-8953
Ｅメール
roical@athena.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり
自家用車借上げ手当あり （自家用車での訪問をお願い致しております） ＊制服、訪問に必要な物品貸与（タブレット、社用携帯含む※条件 あり） ＊雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ＊業務の変更範囲：なし |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
気負わず、誠実に、安全に働きましょう！
【当社の想い】 「出会ったすべての人たちを全力で応援し、笑顔と優しさであふれ る会社」を理念とする職場です。スタッフ全員がやりがいを持てる こと、仕事に楽しさを感じられること、ポジティブなチーム意識を 持ちながら働けることを旨としています。一緒に働ける日を楽しみ にしています。 【メッセージ】 当社は人柄を大切に考えています。 専門職としての教育体制もごいざますので安心して働けます。 まずはご自身の目で、ご家族の目で、会社とそこで働く仲間たちを 確認して下さい。転職の意志が固まっていなくても大丈夫です。 お気軽にお問い合わせ下さい！ ※職場見学・相談（リモート可）も承っております。 メールまたはお電話にてご連絡ください。 ※当社ホームページのブログ、ｆａｃｅｂｏｏｋ、インスタグラム ではロイカルの日常風景がご覧いただけます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ロイカルリハビリ訪問看護ステーション
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服、訪問に必要な物品貸与
・社用車使用可 ・自家用車借上げ制度あり（手当支給） ・無料駐車場あり ・家賃補助あり（住宅手当） ・冬季燃料手当支給（冬季賞与に包含） ・退職金制度あり（勤続３年以上） ・研修費補助あり ・特別休暇あり（夏季休暇、年末年始） ・１日、半日、時間単位での有給休暇取得可 ※各項目に要件あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
１～２ヶ月間のオリエンテーション、ｅラーニングで
保険制度や関係職種との関わり方、訪問作法や心構え 、業務の流れ等を把握。同行訪問で実務を学びます。 一人立ちした後も同僚と密にコミュニケーションを取 り不安や悩みを解決。カンファレンス、研修を通し専 門職としてスキルアップを図ります。 |
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| 両立支援の内容 |
当ステーションにはママさん・パパさんスタッフが多く在籍してお
りプライベートも充実させてほしいとの想いから、初年度の有給休 暇は入社後２ヶ月、４ヶ月、６ヶ月経過時に１０日（初年度分）を 分割して付与。次年度以降は年に１度、最初の付与基準日（２ヶ月 経過月）にまとめて付与されます。 また、実際の休暇取得に際しては１日、半日の他、１時間単位でも 取得可能であり、ご家庭の事情に合わせ多様な休月が可能となって います。 ※雇用形態により要件あり |
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| 事業所に関する特記事項 |
専門職としての業務能力のほか、スタッフ個人の社会
人基礎力向上と良好な人間関係の構築、心理的安全性 が高いチームの在り方を追求している組織です。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。