求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-14731841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月5日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0101-626378-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ オリヴィエ
株式会社 Ｏｌｉｖｉｅｒ
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| 所在地 |
〒060-0004
北海道札幌市中央区北４条西５丁目１ アスティ４５ ８階
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| ホームページ | https://olivier.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【初級】開発エンジニア／年間休日１２５日／正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
初級システムエンジニアまたはプログラマーとして主に開発工程
（詳細設計、プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて 幅広くご対応いただきます。 ◆主な開発プロジェクト◆ ・Ｊａｖａを用いたＷｅｂアプリケーション開発 ・スマホアプリケーション開発（アジャイル開発） ・ＤＸソリューションパッケージを用いたローコード開発 ※ブロックチェーン技術を用いた最新スキルの習得も可能です ■入社後のキャリアアップ 現在の経験・スキルから、より上流工程へスキルＵＰできるよう キャリアプランの見える化を行います。最終的にはコンサルティ ングフェースまで対応可能なエンジニアへ成長いただきます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0004
北海道札幌市中央区北４条西５丁目１ アスティ４５ ８階
最寄り駅
市営地下鉄 さっぽろ（直結）駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可能
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内喫煙可能場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
１年以上のシステム開発経験（言語不問）
Ｗｅｂ関連での開発経験 あれば尚可 |
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| 必要なＰＣスキル |
■開発言語：Ｊａｖａ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ等多種多様
■マイクロソフトオフィス：ワード、エクセル、パワーポイント等 ■ＯＳ：Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘ、Ｕｎｉｘ |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
241,250円〜286,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,950円〜208,950円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 20,000円〜20,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
48,300円〜57,300円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 （所定労働時間１５０時間／月） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・深夜勤務手当、休日出勤手当は別途支給
・在宅勤務手当（在宅勤務日数分） １１月～３月：３００円／日 ４月～１０月：１５０円／日 ・インフレ手当、クリスマス手当：入社年目×１万円 ※会社の収益状況・市場状況による |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
22日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり16,500円〜37,200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
始業時間をスライドすることも可能
（例）８：００～１６：３０、１０：００～１８：３０ 実働７時間３０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な仕様変更、納期のひっ迫時 年４回８０時間まで
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（９月１日）
有給休暇については特記事項もご覧ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
105人
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就業場所
105人
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うち女性
38人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ＩＴ関連システム開発事業を展開している会社です。創業より
大型ＳＩ開発案件、フィンテック案件やブロックチェーン案件等に 積極的に携わることにより常に最新技術を保有しています。 |
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| 会社の特長 |
従業員満足度の高い会社が良い会社を作ると考え、私服勤務や
在宅勤務（手当有）、資格取得支援制度、入社時の有給付与等、 社員の働きやすさと成長を大切にしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
辻 和育
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| 法人番号 |
2430001072290
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
面接日時等は後日連絡
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| 選考場所 |
〒060-0004
北海道札幌市中央区北４条西５丁目１ アスティ４５ ８階
最寄り駅
市営地下鉄 さっぽろ（直結）駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
【事前連絡】
選考フロー：書類選考→１次面接→適性検査（ＷＥＢ）→最終面接 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
080-2207-8081
ＦＡＸ
011-596-0104
Ｅメール
saiyo@olivier.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■有給休暇について
※入社日に５日支給、半年後５日付与→入社半年経過時点１０日 ※１時間単位で取得可能 ■社内制度・福利厚生について ・社員旅行（年１回）※全額会社負担（家族分含む） ・有給休暇を半年以内に５日消化すれば、特別休暇を２日付与 ・保険組合にて各保養所施設／ジム施設優遇制度あり ・年間アワード（社員表彰） ・資格受験費用会社負担（会社選定資格） ・資格取得お祝い金（会社選定資格） ■会社のアピールポイント ２０１６年の創業から７期連続増収・増益 ７期決算は対前年度比４５％成長 ■年収例 ３８４万円（他諸手当）／２８歳／月給３２万円（経験５年） ３３６万円（他諸手当）／２６歳／月給２８万円（経験３年） ２８８万円（他諸手当）／２４歳／月給２４万円（経験１年） ※業務の変更範囲：変更なし ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
有休休暇を６か月以内に５日消化で特別休暇を２日付与
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。