求人番号 |
01010-13265041
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受付年月日 |
2024年4月1日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム(障)
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
損害保険業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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職種 |
(障)アソシエイト(就業地1)
job tagについて
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仕事内容 |
● 一般事務、営業事務、保険金支払業務、庶務業務など
(電話対応あり) |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
アソシエイト (フルタイム)
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
〜2024年6月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
業績評価(雇用契約は、初回 採用日~6月30日まで、
その後1年毎の契約更新。雇止め規定あり |
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就業場所 |
北海道札幌市中央区
北海道旭川市 受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
「喫煙専用室」を設置
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
転勤は住所の変更は伴わない範囲
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
パソコン操作が可能な方
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必要なPCスキル |
ワード、エクセル等の操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
202,330円〜211,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
142,960円〜142,960円
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定額的に支払われる手当(b) |
就業支援手当 40,000円〜40,000円
地域手当 19,370円〜28,740円 |
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
地域手当 札幌市 28,740円
札幌市以外 19,370円 * 昇給実績があります。(前年度実績) |
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月平均労働日数 |
20.4日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
20日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
120日
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月31日・1月2日・3日)、
年末年始交替休日、年次有給休暇ほか |
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
21,705人
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就業場所
337人
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うち女性
206人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
損害保険業。
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
定期採用
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選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
特記事項を参照
応募書類の送付方法
郵送
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
* 書類選考のため応募書類は、札幌支店あて郵送して下さい。
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求人に関する特記事項 |
* ご応募いただきました書類は、返送いたしませんので、
あらかじめご了解願います。 * 能力適性の把握と合理的配慮のため、障害者手帳等の写し (障害の種類・等級の部分)の提出にご協力下さい。 * 年次有給休暇は、入社月により規定日数を付与します。 * マイカー通勤は条件により可能(規定あり)。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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