求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-00287208
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年8月12日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0101-621783-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エフプレイン
株式会社 エフプレイン
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| 所在地 |
〒060-0001
北海道札幌市中央区北１条西２丁目９番 オーク札幌ビル４階
最寄り駅１
地下鉄 大通駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
立久井 広
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| 従業員数 |
企業全体
248人
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就業場所
168人
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うち女性
77人
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うちパート
80人
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| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
インターネットの新プランの簡単なご案内のお仕事です。
一般個人のお客様へお電話するコールセンターです。 |
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| 会社の特長 |
未経験でも安心！まず専門チームで教育担当のサポートを受けなが
ら、しっかりと研修（３ヶ月）を受けられます。 かんたんな仕事内容なので初めてでも安心です！ |
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| 法人番号 |
8010701024157
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| ホームページ | https://f-plain.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
内勤営業・総合職
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| 求人数 |
20人
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| 仕事の内容 |
個人向けの発信コールセンターのお仕事です。
インターネット、通信サービス全般の新プランの簡単なご案内後、 お申し込みをお電話で承ります。 そして部署の責任者として、アルバイトの方のマネジメントをして頂きます。 ＊幹部候補 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0001
北海道札幌市中央区北１条西２丁目９番 オーク札幌ビル４階
最寄り駅
地下鉄 大通駅駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
屋内の受動喫煙対策
あり（喫煙室有）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用ルームあり。喫煙室には未成年者は立入禁止。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
65,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
65,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
115,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職級手当 30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
65,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
＊営業特別手当（固定残業代）を残業の有無にかかわらず、４５時間分の時間外手当とし
て支給。４５時間を超える時間外は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
50,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
11時00分〜19時30分
就業時間２
9時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算時期前後等特別な事情がある場合は別途協議を経て通告し、１
ヶ月８０時間（１年間で６回を超えない範囲）まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる
（シフトにより指定） ※補足事項参照 |
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| 年間休日数 |
102日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
8月12日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
8月12日 12時00分〜
説明会開催場所
上記日時以降随時※要事前連絡
所在地と同じ |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒060-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒060-0001
北海道札幌市中央区北１条西２丁目９番 オーク札幌ビル４階
最寄り駅
地下鉄 大通駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2021年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事 課長
担当者（カタカナ）
セキ ヒトシ
担当者
関 仁至
電話番号
011-330-6413
ＦＡＸ
011-223-0013
Ｅメール
fp-saiyou@east-com.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊特別休暇…お盆時期 ３日間、年末年始 １２／３０～１／３
＊月間シフト制 当社カレンダーによる ２２日／月勤務（２月は２１日勤務） ※原則火曜・水曜休みですが、祝日と重なる場合は出勤となります ＊住宅手当 本人名義で住宅の賃貸契約を締結した際には５，０００円を支給 いたします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊試用期間：３ヶ月
＊入社後１０日間程度の研修（マナー・社内規定・商材など） その後、２ヶ月・３ヶ月・役職別研修があります。 ＊業務上残業がある場合もあります。 ※月末決算等 ＊３６協定締結済み（特別条項あり） ＊既卒者応募書類：「履歴書」、職歴あれば「職務経歴書」、「ハ ローワーク紹介状」 ＊受付方法：電話 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
9人
平成30年度
9人
平成29年度
7人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
8人
平成30年度
8人
平成29年度
3人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
1人
平成29年度
4人
新卒者等離職者数
平成31年度
2人
平成30年度
1人
平成29年度
2人
平均継続勤務年数
3.5年
従業員の平均年齢（参考値）
28.8歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、ビジネスマナー、管理職研修、ＣＳ、ＥＳ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の補填
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、３ヶ月目、１年等、節目に人事担当者による面談を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内検定（コールセンターライセンス）あり
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
9.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。