求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-00194448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0101-627579-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャエフアイテイ サッポロエイギョウショ
株式会社ＦＩＴ’ｓ 札幌営業所
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| 所在地 |
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１ 札幌ウイングビル
最寄り駅１
地下鉄 大通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小市 孝之
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| 従業員数 |
企業全体
456人
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就業場所
44人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1億2,000万円
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| 事業内容 |
◆ソフトウェアの受託開発・システムインテグレーション関連事業
◆ハードウェアの設計及び企画開発。 派１３－３０９１６５ |
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| 会社の特長 |
当社は設立５０年を経過した中堅ＩＣＴ企業です。
ソフトウェア開発からハード設計まで幅広くこなす 独立系、地域密着型のＩＣＴ企業です。 |
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| 法人番号 |
6010001028091
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| ホームページ | http://www.fitjp.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
技術職［システムエンジニア・プログラマ］
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◎初めはプログラマとして、設計書に基づいてプログラミングを行い、製品開
発の技術を身に付けます。 のちにシステムエンジニアとして、ユーザの要望を設計書に起こし、人員管 理も含め開発業務の中枢を担って頂きます。 （主な業務の概要） ・高度情報通信システム、制御システム等の開発 ・各種情報通信技術（ＩＴ）、ネットワークシステムの開発 ・ハードウェア（ＬＳＩ回路等）の設計開発 ＊将来の変更：なし |
| 履修科目 |
必須
情報工学系科目
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１ 札幌ウイングビル
最寄り駅
地下鉄 大通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 62,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 54,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 47,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 35,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 68歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なシステムトラブルへの対応時など
１日１２時間・年６回、１ヶ月９０時間、年７２０時間 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
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| 年間休日数 |
125日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日〜1月31日
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒060-0002
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
自己ＰＲ書（書式自由）
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１ 札幌ウイングビル
最寄り駅
地下鉄 大通駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部管理課
担当者
遠藤
電話番号
011-261-3876
ＦＡＸ
011-261-3893
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊会社の特徴
創業５０周年を迎えた伝統ある企業 全国に支店・営業所があり、道外（関東）での研修・実務経験の 後に希望者はＵターン可能。 ＊就業場所：関東地区にて２～３年の研修あり ＊高専の専攻科（学士号）取得者の賃金は大卒と同じ ＊オンライン面接の対応も可能です。ご相談ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊福利厚生
社員持株制度、持家制度、共済会など ＊報奨金 情報処理資格報奨金あり（１．５万円～２０万円） ＊有給休暇は３か月経過後に１０日付与 ＊受付方法：郵送 ＊既卒者応募書類：履歴書、（職歴あれば）職務経歴書 ＊既卒者の応募受付・選考：随時 ＊既卒者は通年採用可能 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
7人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
6人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
38.0歳
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|---|---|
札幌営業所の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生教育、情報セキュリティ研修（入社時、定期）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に伴う表彰、報奨金制度
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上席者との定期面談（１回／月）
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
情報処理技術者試験 他
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
7.0％
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|---|---|
札幌営業所の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。