求人番号 |
01010-00179308
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2020年3月31日
|
|
紹介期限日 |
2021年3月31日
|
|
受理安定所 |
札幌公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
事業所番号 |
0101-001733-1
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ シゲトミコウムテン
株式会社 繁富工務店
|
|||
所在地 |
〒064-0912
北海道札幌市中央区南12条西6丁目1番28号
最寄り駅1
市電 中島公園通 電停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
最寄り駅2
地下鉄南北線 中島公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
繁富 敬史
|
|||
従業員数 |
企業全体
165人
|
就業場所
141人
|
うち女性
5人
|
|
設立年 |
昭和24年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
事業内容 |
火力・水力・原子力発電所及び公共施設(上下水道処理場、ゴミ焼
却場等)、一般産業工場等における機械及び電気設備の据付工事、 保守・点検・補修・改造工事・解体・撤去工事。 |
|||
会社の特長 |
北海道における各発電所の大型機械設備及び電気設備の各種工事を
中心に70年に亘って培われた技術で工事を施工する「技術者集団 」です。 |
|||
法人番号 |
9430001024038
|
|||
ホームページ | https://shigetomikoumuten.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
工事現場技術員
|
求人数 |
10人
|
仕事の内容 |
工事現場における工事施工及び工事管理(工程管理、品質管理、安全管理
等)を行っていただきます。 ・まずは現場の仕事を知っていただくために、先輩技術者のもと、実践的な基 本動作や基本的な技術指導を受けてもらいます。 ・技術の修得に合わせて各種免許・資格を費用全額会社負担で取得いただきま す。 ・将来的には適性により、現場全体の管理や工事計画の作成、工事積算、及び 特殊技術を持つ専門技術者として活躍していただきます。 |
履修科目 |
必須
大学・短大・高専
※履修科目不問 |
必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可、取得見込可)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
あり
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒067-0051
工事本部(江別市工栄町26番地1)または下記のいずれか
苫東厚真事業所(苫小牧市字弁天517 苫東厚真発電所構内) 泊事業所(古宇郡泊村大字堀株村字ヘロカルウス789番地) 屋内の受動喫煙対策
あり(喫煙室有)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
130,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
能率手当 50,000円
|
||
固定残業代(c) |
26,500円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
206,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
125,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
能率手当 40,000円
|
||
固定残業代(c) |
24,300円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,300円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
125,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
能率手当 40,000円
|
||
固定残業代(c) |
24,300円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,300円
|
固定残業代に関する特記事項 |
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給(最低時間外手当として支
給します)。 20時間を超す時間外労働分は社内規定により別途支給します。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.11ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
3.68ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
会社規定により通勤費支給 駐車場無料
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
企業年金 |
確定給付年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時00分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務が輻輳し、且つ、納期がひっ迫する場合、1日14時間、年6
回1ヶ月80時間、年間570時間まで延長することができる。 |
|||
休憩時間 |
60分
|
|||
入居可能住宅 |
単身用あり
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/30~1/3)
創立記念日(11/3) |
|||
年間休日数 |
110日
|
|||
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接
|
書類提出先 |
〒064-0912
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒064-0912
北海道札幌市中央区南12条西6丁目1番28号
最寄り駅
市電 中島公園通 電停駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
7年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者(カタカナ)
シゲトミ ヨシツグ
担当者
繁富 孔承
電話番号
011-511-3428
FAX
011-511-3493
Eメール
somu@shigetomikoumuten.co.jp
|
補足事項 |
*試用期間:3ヶ月(同条件)
*新入社員については、業務に習熟するまで時間外は10~20時 間程度です。 *苫小牧・泊は会社寮があります。工事本部(江別)は借上社宅 制度あり会社規定により入居可 *住宅手当:3,000~8,000円(親元からの通勤を除く) *燃料手当:全員支給(規定により) *出張手当:1,000円/日(規定により) *出張時の食費・宿泊費は全額会社負担 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
*高専の専攻科(学士号取得者)の賃金は大卒と同じ。
*応募方法:郵送(リクナビ2021からも可能です) *書類選考あり *面接後1週間以内に採否を通知します。 *既卒者の応募書類:履歴書・職務経歴書(職歴あれば) (内定後に卒業証明書・成績証明書を提出) *既卒者「通年採用可能」 *説明会日時はリクナビ2021HPで告知、場所は本社ビル(事 業所所在地) |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
0人
平成29年度
1人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
1人
平成30年度
0人
平成29年度
1人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
18.9年
従業員の平均年齢(参考値)
46.3歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、各種技能向上研修(OJT主体に行います)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格・免許取得支援(費用全額会社負担)
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
発変電工事管理資格
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
25.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|