求人番号 |
01010-00168008
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受付年月日 |
2020年3月26日
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紹介期限日 |
2021年3月31日
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受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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求人区分 |
大卒等
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留学生採用実績の有無 |
なし
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外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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事業所番号 |
0101-128635-8
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事業所名 |
サスオール カブシキガイシャ
サスオール 株式会社
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所在地 |
〒063-0830
北海道札幌市西区発寒10条12丁目2-1
最寄り駅1
JR 発寒駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
酒井 金吾
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従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
71人
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うち女性
27人
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うちパート
9人
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設立年 |
平成8年
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資本金 |
2,500万円
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事業内容 |
ステンレス鋼材・特殊鋼・普通鋼などの鋼材販売及びステンレス加
工品を中心とし、特殊鋼・普通鋼による金属加工品の制作販売・樹 脂製配管材及び加工品の販売。 |
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会社の特長 |
毎年着実に伸びている会社です。20代前半から30代の若いスタ
ッフと一緒に明るく元気に仕事をしていただきます。専門知識は不 要、入社後の社内研修にて商品・業界知識を修得していただきます |
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法人番号 |
2430001006645
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ホームページ | http://www.susall.co.jp/ |
雇用形態 |
正社員
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就業形態 |
派遣・請負ではない
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職種 |
営業職
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求人数 |
2人
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仕事の内容 |
鋼材の販売、既存得意先の販売強化
*個人ノルマはありません。会社一丸となって売り上げアップに挑戦します。 社用車を使用して営業活動をします。 *商品知識、業界知識は不要です。外勤営業と組んでお互いにフォローしなが ら営業活動をして頂きます。文系の方も活躍しています。 *創業以来着実に伸びている会社です。20代~30代の若いスタッフと一緒 に仕事をして頂きます。不安な事は何でも聞けるオープンな雰囲気の会社です 。スタッフが若いので非常に活気に溢れている会社です。元気で積極的に仕事 をしていただきます。 |
履修科目 |
不問
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必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許(AT限定可、取得見込可)
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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マイカー通勤 |
可
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転勤の可能性 |
なし
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試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒063-0830
北海道札幌市西区発寒10条12丁目2-1
最寄り駅
JR 発寒駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
屋内の受動喫煙対策
あり(喫煙室有)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室は専用の空調設備あり
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
143,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
職務手当 10,000円 調整手当 40,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
118,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
職務手当 10,000円 調整手当 30,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
168,000円
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賃金形態 |
月給
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
118,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
住宅手当 10,000円
職務手当 10,000円 調整手当 30,000円 |
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
168,000円
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賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
3.00ヶ月
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
5,000円
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通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
会社規定による通勤手当駐車場無料
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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勤務延長 |
なし
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
該当者なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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労働組合 |
なし
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の需要を大幅に超える受注が集中し、納期がひっ迫したとき、
1ヶ月70時間、1年600時間まで延長できる。 |
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休憩時間 |
60分
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入居可能住宅 |
なし
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、夏季、月1回土曜出勤有(2月・8月は棚卸
の為、月2回土曜出勤) |
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年間休日数 |
112日
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年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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受付期間 |
6月1日以降随時
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説明会 |
説明会開催
なし
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選考日 |
別途通知
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選考方法 |
書類選考,面接
筆記試験(一般常識)
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書類提出先 |
〒063-0830
事業所所在地と同じ
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応募書類等 |
ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
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その他の応募書類 |
自己PR文
(書式自由) |
応募書類の返戻 |
あり
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選考場所 |
〒063-0830
本社会議室(事業所所在地)
最寄り駅
JR発寒駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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既卒者等の入社日 |
随時
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担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者(カタカナ)
クニムラ ヨシノリ
担当者
國村 嘉範
電話番号
011-666-2013
FAX
011-666-2003
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補足事項 |
*試用期間:6ヶ月
*就業時間:土曜日(月1回)8:30~17:30 *年1回全社員での旅行会(約3~4年に1回位、海外旅行実施) *介護休業制度、慶弔休暇、社内慶弔金制度 *永年勤続表彰制度 *地方出身独身者住い助成制度 *新年会・新入社員歓迎会、暑気払い、忘年会 *原則、転勤はありません。転勤がある場合は、本人との話し合い の上決定いたします(会社からの一方的なものではありません) |
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求人条件にかかる特記事項 |
*賃金は、毎月20日締めの当月末払い。
*賃金:日給月給制。欠勤の場合は日給分の控除あり。 *昇給:新規学卒者前年度実績 5,000円~8,000円 *賞与:一般の前年度実績:年3回計3~6ヶ月 *単独の会社見学・説明会はマイナビ2021にて開催日が決まり 次第、随時サイトを通じてご連絡しますのでエントリーをお願い致 します。都合がつかない方は日程調整しますので別途ご連絡下さい *各選考の合否は必ず全員に連絡します。 *受付方法:郵送(要氏名連絡) *既卒者の応募書類:履歴書、職務経歴書、自己PR文、紹介状 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
6人
平成30年度
6人
平成29年度
6人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
4人
平成30年度
2人
平成29年度
3人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
2人
平成30年度
4人
平成29年度
3人
新卒者等離職者数
平成31年度
2人
平成30年度
0人
平成29年度
3人
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢(参考値)
31.0歳
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企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修(社外)、商品研修(社内)、倉庫研修(社内)
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とする資格に関して、取得費用の補填制度あり
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0%
女性の管理職割合
2.7%
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