求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-00103308
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2020年3月3日
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| 紹介期限日 |
2021年3月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0101-135998-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
グリーンエキスプレス カブシキガイシャ
グリーンエキスプレス 株式会社
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| 所在地 |
〒063-0833
北海道札幌市西区発寒１３条１４丁目１０８０番地３０
最寄り駅１
ＪＲバス 発寒１４条１４丁目駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
小林 幸男
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| 従業員数 |
企業全体
42人
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就業場所
30人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
運送事業、倉庫業を基幹事業として、自動車整備業、損害保険代理
店業、不動産管理業、人材派遣業等、グループ全１９社の中核会社 として、管理業務を事業としています。 |
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| 会社の特長 |
当社は、事業領域の拡大やＭ＆Ａをも行いながら発展しております
。現在は、関西及び海外への進出も計画中であり、更なる事業拡大 を目指している会社です。 |
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| 法人番号 |
6430001027844
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| ホームページ | http://www.green-exp.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
一般職（営業事務・運行管理）（地域限定社
員） |
| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
営業事務及び運行管理
１．営業事務は日報のチェック、パソコンソフトを使った配車支援の入力作業 等。 ２．運行管理は荷主と業務折衝し、ドライバーに指示をする。 ※入社当初は、１の業務を中心に仕事の流れを覚えていただき、その後、２の 業務をしていただきます。 ※将来的には経験を積んで営業の仕事に挑戦していただく場合もあります。 ※グループ会社１９社の中核として全ての管理事務をしております。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒006-0807
北海道札幌市手稲区新発寒７条７丁目２番１号
グリーンエキスプレス株式会社 本社 最寄り駅
ＪＲバス 新陵小学校通駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
屋内の受動喫煙対策
あり（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
事務所内禁煙、喫煙室設置（空気清浄機の設置及び全日換気）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 39,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 38,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 34,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 34,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当 34,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
174,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
8万円〜30万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月末等の業務増大等により、１日６時間、１箇月９０時間年６回（
２～６箇月平均８０時間）、年７２０時間まで延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始４日、夏季休暇２日、土曜１～２回出勤
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒006-0807
就業場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西７丁目 道民活動センタービル
最寄り駅
ＪＲ札幌駅、地下鉄さっぽろ駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
ツジノ
担当者
辻野
電話番号
011-683-8221
ＦＡＸ
011-683-6338
Ｅメール
tsujino@green-exp.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※評価給手当：入社次年度より５００円～２，５００円を
評価に応じて支給。 ※賞与は会社業績による。 ※昇給は本人実績による。 ※高専専攻科（学士取得者）の賃金は大卒に同じ。 ※専修学校１年制の賃金は基本給１３６，０００円、 職務手当３３，０００円、計１６９，０００円 ※専修学校３年制の賃金は基本給１４４，０００円、 職務手当３５，０００円、計１７９，０００円 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
※試用期間：６箇月 ※資格取得制度、育児・介護休業制度あり
※その他の就業場所 ・東京営業部 東京都中央区日本橋２丁目９番９号 ・函館営業所 北斗市清水川１４２番地１１ ・旭川営業所 旭川市東鷹栖４線１０号７番１ ・苫小牧営業所 苫小牧市あけぼの町４丁目１番６６号 ・埼玉営業所 埼玉県北葛飾郡杉戸町本郷５３０番１号 ・仙台営業所 仙台市宮城野区蒲生２丁目３１番９号 ※受付方法：郵送 ※既卒者の応募書類：履歴書（写真付）・職務経歴書 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
0人
男性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
女性新卒者等採用者数
平成31年度
0人
平成30年度
1人
平成29年度
0人
新卒者等離職者数
平成31年度
0人
平成30年度
0人
平成29年度
0人
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
47.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、接遇マナー研修、フォローアップ研修、
スキルアップ研修、中堅社員研修、管理職研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に密接に関係する資格について、取得費用の半額・全額を補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
業務上必要不可欠な資格検定の受験を推奨している。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。