求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
01010-11740441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
札幌公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
事業協同組合（他に分類されないもの）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0101-012009-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セイカツ キョウドウクミアイ コープ サッポロ
生活協同組合 コープさっぽろ
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| 所在地 |
〒063-8501
北海道札幌市西区発寒１１条５丁目１０－１
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| ホームページ | https://www.sapporo.coop/ | |
仕事内容
| 職種 |
（専任）宅配トドック営業（赤平市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご
案内するお仕事です。組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪 問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチームで の活動が主になります。 自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・ 正社員登用あり、やりがいのあるお仕事です。 ＊試採用期間３ヶ月経過後、１回目：３ヶ月、２回目：６ヶ月の 契約期間を経て、無期契約を想定した採用です。 ＊実績により、総合職員へ登用可能（年２回／評価による） |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
専任職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
コープさっぽろグループ全体で３５０人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力、会社の経営状況、
従事している業務の進捗状況による |
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| 就業場所 |
〒079-1151
北海道赤平市宮下町３丁目１ー１１
北空知センター 最寄り駅
ＪＲ赤平駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
4分
就業場所に関する特記事項
滝川・砂川・新十津川から通勤可能
全道のセンターで募集中 拠点はいずれかで固定勤務 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業中禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
入力・基本操作程度
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜340,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊格付け給与制度を採用
＊予算は半期ごとに設定 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜160,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
週４０時間、月平均１７３時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間６回を限度として１ヶ月８０時間まで、１年５００時間まで延
長可能 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１土曜・日曜 ２日曜・月曜
※月ごとのシフト作成時に指定可能 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
14,700人
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就業場所
44人
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うち女性
20人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和40年
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| 資本金 |
868億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
北海道の人々の暮らしをより豊かにしていくため、店舗事業・
宅配事業ほか、エネルギー事業、物流事業、食品製造に 旅行事業などなど様々な事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
コープさっぽろは組合員の食や暮らしを守るため１９６５年に
札幌で設立された生活協同組合です。展開事業は全道を網羅。 組合員数は道民の過半数を超える全国でも有数の地域生協です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
大見 英明
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| 法人番号 |
7430005003056
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒078-1151
北海道赤平市宮下町３丁目１ー１１
北空知センター 最寄り駅
ＪＲ赤平駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
4分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
宅配営業部
担当者（カタカナ）
イワブチ
担当者
岩淵
電話番号
050-1751-7079
ＦＡＸ
011-671-6930
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊面接は希望勤務センターにて行います。必ず面接致します。
◇月収例◇入協２年目（５０代男性）月４４万円 （基本給月２５万円＋インセンティブ月１９万円） ＊加入件数、登録者利用数によって別途３０万円までインセン ティブあり。９割以上が毎月目標達成しています。 ＊自家用車（車種問わず）持ち込み可能な方 （チャーター契約にてガソリン代・オイル交換代支給） 【待遇】 ・社会保険完備・有給休暇 ・時間外手当・共済会制度 ・慶弔見舞金 ・家族手当（１８歳未満の扶養家族１名につき月１万円） 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇・忌引・結婚休暇 ・看護・介護休暇・育児休暇、時短勤務 ・年末年始休暇有 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
コープさっぽろの組合員さんをメインに、トドック未加入世帯に
宅配加入のご案内を行います。ほとんどの方が異業種からの転職者 。 ４０代、５０代からスタートした方多数評価、昇格制度も確立され ており、５５歳で昇格した方も。 【入協後の流れ】 ７日間の座学研修で、生協組織や営業手法・事例等を学びます。 ５日間のＯＪＴで先輩へ動向、実践研修を行います。 【一日の流れ】 朝宅配センターにてミーティングの後、決められた地区内で営業活 働。帰りはセンターへ報告して直帰も可能です。 【サポート体制】 チームでのサポートはもちろんですが、個別で仕事の悩みが相談 できる時間を設けています。採用後も、定期的にオンラインで担 当者が面談しています。職場の上司に直接言いにくい人間関係の 悩みや、仕事の進め方など相談できます。安心して職場環境にな じめるよう、全員でサポートしていきます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一部職種により有
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
カムバック制度（結婚、出産育児、介護、私病、配偶者の転勤等）
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。