求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
45030-02012441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
日向公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
砂糖・でんぷん糖類製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4503-005877-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイイチトウギョウ カブシキカイシャ
第一糖業 株式会社
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| 所在地 |
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋１７３７１番地
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| ホームページ | https://www.daiichi-togyo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
総合職・製造室員（三交替勤務）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
砂糖製造に係る業務を担当して頂きます。
主に中央管理室にて製糖工程の運転管理（オペレーター）、メンテ ナンス業務です。パソコンを使用したデータ入力業務等も有り。 チーム内でのＯＪＴ教育で仕事内容の習得を図ります。 毎月１週間程の整備期間があります。その期間は日勤です。 ◎正社員の待遇◎ 賞与あり（年２回７月、１２月）、業績により特別賞与支給実績あ り（３月）。昇給あり（毎年４月）。各種手当あり：住宅手当、家 族手当、食事手当、通勤手当など。退職金：退職給付企業年金加入 ※正社員は総合職となるため、人事異動対象となります。 ※正社員の基本給は、当社モデル賃金により更新されます。 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋１７３７１番地
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
総合職として採用の為、
営業所へ転勤の可能性も有り |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜38歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から制限を設けています
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード等（データ入力・文書作成）の基本的な操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
165,000円〜250,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円〜250,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・交替勤務手当：５００円／１直当り
月平均４，０００円～９，０００円 ・深夜手当：２直時は２時間、３直時は５時間１５分 月平均７，０００円～２８，０００円 ・食事補助あり：社食利用時のみ ・住宅手当：５，０００円～２７，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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17,290円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,800円〜4,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時45分〜16時00分
就業時間２
15時45分〜0時00分
就業時間３
23時45分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
４人１チーム・３交替制のシフト勤務（６日出勤・２日休み）
「シフト（例）１直・１直・２直・２直・３直・３直・休み・休み 」 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な事故及び欠員等の特別な事情により、月５０時間、年間３
６０時間迄 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
※製造室交替勤務者は事業所カレンダー６日出勤２日休のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（総合福祉団体）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
64人
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就業場所
64人
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うち女性
6人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
4億5,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
砂糖の製造、精製、加工および販売
オリゴ糖の製造および販売 |
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| 会社の特長 |
昭和４２年３月設立以来、セブン印（７）の砂糖を九州、四国地区
を中心に販売しています。安全安心の製品を提供するため、ＦＳＳ Ｃ２２０００の認証を取得し、生産管理の徹底に努めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
赤木 正樹
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| 法人番号 |
9350001006259
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後に随時筆記試験及び面接試験を行ないます。
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| 選考場所 |
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋１７３７１番地
最寄り駅
日豊本線 日向市駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒883-0062
宮崎県日向市大字日知屋１７３７１番地
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は一般常識程度の問題です。
※筆記用具持参 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務経理室
電話番号
0000-00-0000
ＦＡＸ
0000-00-0000
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【年齢制限例外事由】満１８歳以上の方募集
労働基準法第６１条より満１８歳に満たない者の深夜業の原則禁止 ※応募前職場見学：可（要事前連絡） ※賃金の月額表示は１８歳高卒～３８歳大卒の基本給です。 【有給休暇】入社３ヶ月目に１０日付与 【試採用期間】３ヶ月 【休暇】夏季休暇５日、年末年始（１２月３０日～１月３日）、労 働祭日１日（５月１日）、創業記念日１日 【給食補助】１食１５０円で支給あり（朝・昼・夜） 【健康診断】年２回（全額事業所負担）、インフルエンザワクチン 接種全額負担 【制服等貸与制度】制服、安全靴、ヘルメット 【その他貸与制度】携帯電話、ｉＰａｄ、パソコンを全社員へ貸与 ・紹介状・履歴書を事業所所在地へ郵送（持参不可） 書類選考後、面接日時を連絡 （応募書類到着日から７日以内に通知） ※遠方からの応募の場合、事前にハローワークを通じてご相談下さ い。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。