求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43010-12520741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
熊本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
家具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
4301-004579-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
オオクボ コウゲイ カブシキ カイシャ
大久保巧芸 株式会社
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| 所在地 |
〒860-0083
熊本県熊本市北区大窪２丁目６－１２
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| ホームページ | http://ookubokougei.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
製作管理・ＣＡＤ図面作成・木製品製造
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・現在はテナント・レストラン・スーパー・ホテル等様々な
店舗関係の木製品を製作し、全国へ発送しております。 ・店舗内装に伴う木製品・家具製造の管理を行っていただきます。 ・ＣＡＤでの家具図作成・工程管理 ・ＣＡＤ・ＣＡＭ入力 ＮＣ機械操作 ・ユーザーとの打ち合わせ ・工場内には機械も揃っておりベテランの職人が製作補助します。 ・様々な店舗の家具を製作し、全国の店舗に設置されますの 達成感があります ・製作家具の現場取付管理・運搬 主に九州圏内 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒860-0083
熊本県熊本市北区大窪２丁目６－１２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集するもの
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ＪＷＣＡＤ操作可能な方（あれば尚可）
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子供手当一律 ５，０００円
能力手当 ５，０００円～ 期末手当 （業績により） |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
一定額
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月額
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7,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回を限度、１ヶ月９９時間、１年７２０時間まで
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
10人
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就業場所
7人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和23年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
店舗家具などの家具製造を中心に行い、熊本のみならず全国の様々
な店舗などに納品しています。業績も順調に伸ばしており、設備投 資など積極的に展開しています。 |
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| 会社の特長 |
創立７５年以上にわたる家具づくりの技術を活かしながら、デザイ
ン性の高い製品づくりに挑戦し、真心のこもったものづくりを貫い ています。従業員も幅広い年齢層で職場は常に活気があります。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大久保 誠
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| 法人番号 |
6330001006412
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒860-0083
熊本県熊本市北区大窪２丁目６－１２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
郵送の送付場所
〒860-0083
熊本県熊本市北区大窪２丁目６－１２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査（２０分程度）
「求職者マイページから提出された応募書類は廃棄します」 |
| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者（カタカナ）
オオクボ タカコ
担当者
大久保 孝子
電話番号
096-356-3999
ＦＡＸ
096-359-4188
Ｅメール
ookubo-co@mms.bbiq.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊業績により別途期末手当及び社員研修旅行があります。
＊賃金は経験に応じて対応します。 ＊自己啓発支援制度あり（研修費・技能士資格補助等） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊毎週木曜日はノー残業日。 ＊残業は、各自の申請です。 ※ものづくりをやってみたい方歓迎 ・近年木造建築が見直されています。 店舗内装家具もその一つです。 若い年齢層が活躍している会社です。 ・自身の能力を一緒に高めていきましょう。 ・当社は、個人個人で図面を見て完成までを行う製作体制をとって います。その図面打合せ指示を行っていただきます。 ・小人数なのでやりがいがある仕事です。 ※当社は社員一人一人が誇りを持ち自身の成長を応援する会社であ り、ともに社会貢献する会社であり続けたいと思います。 ※【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の方は紹介状不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
※ものづくりをやってみたい方歓迎
・近年木造建築が見直されています。店舗内装家具もその一つです 。 若い年齢層が活躍している会社です。 ・自身の能力を一緒に高めていきましょう。 ・当社は、個人個人で図面を見て完成までを行う製作体制をとって います。その図面打合せ指示を行っていただきます。 ・小人数なのでやりがいがある仕事です。 ※当社は社員一人一人が誇りを持ち自身の成長を応援する会社であ り、ともに社会貢献する会社であり続けたいと思います。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援
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| 福利厚生の内容 |
・自己啓発支援制度あり 技能士資格検定補助・研修費等
・ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
・新人研修（入社後刃物・機械操作講習
・フォークリフト資格取得補助 ・店舗見学 |
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| 両立支援の内容 |
・育児休暇及び育児短時間勤務制度
・この看護休暇及び介護休暇制度 ・復職制度 |
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| 事業所に関する特記事項 |
私たちは木のぬくもりのある空間づくりをお手伝いし
ている会社です。７５年の家具づくりの技術に加え、 次世代に向けた革新的な製品づくりを目指しています |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。