求人番号 |
42070-00973241
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
五島公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
産業廃棄物処理業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
4207-100851-9
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事業所名 |
カブシキガイシャ セイホウカイハツ
株式会社 セイホウ開発
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所在地 |
〒853-0013
長崎県五島市上大津町2238-2
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職種 |
廃棄物分別:臨時(繁忙時の臨時職員)
job tagについて
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仕事内容 |
【産業廃棄物の中間処理場での分別】
廃棄物の収集、仕分け その他、附随する業務 ●仕事内容の変更範囲:なし 【雇用期間】 令和6年8月25日迄 ・更新の可能性なし ・但し、業務の遂行状況によっては変動する場合あり |
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雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
臨時職員
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2024年8月25日
契約更新の可能性
なし
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒853-0013
長崎県五島市上大津町2238-2
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙スペースあり
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
不問
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必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
207,000円〜207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
207,000円〜207,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
【月額換算(目安)】
日給×月平均労働日数で計算 *日給は経験・能力により決定 |
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月平均労働日数 |
23.0日
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賃金形態等 |
日給
9,000円〜9,000円
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通勤手当 |
なし
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
25日
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賃金支払日 |
固定(月末)
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
90分
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年間休日数 |
88日
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休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*夏期:8月13日~8月16日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
20人
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就業場所
20人
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うち女性
3人
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うちパート
1人
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設立年 |
平成10年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
産業廃棄物の処理及び収集運搬、土木工事業
全各号に附帯する一切の業務 |
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会社の特長 |
個人事業として平成8年より発足し福江島内の産業廃棄物収集運搬
を業として認知されたことで法人会社を平成10年2月設立、環境 問題に前向きに取り組む当社は、これからの発展が期待できる |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
野口昌師
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法人番号 |
9310001011122
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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育児休業取得実績 |
なし
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
繁忙時の臨時職員募集
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒853-0013
長崎県五島市上大津町2238-2
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ノグチ
担当者
野口
電話番号
0959-74-1768
FAX
0959-72-1981
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求人に関する特記事項 |
◎ハローワークの紹介状が必要です
◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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