求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
33030-06887441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
倉敷中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3303-103171-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ワイワイエスカブシキガイシャ オカヤマジギョウショ
ワイワイエス株式会社 岡山事業所
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| 所在地 |
〒712-8061
岡山県倉敷市神田２－７－２７
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| ホームページ | https://www.yys.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
技術職 制御系システムエンジニア【未経験者募集】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆石油・鉄鋼・化学など産業設備から電力・ガス・上下水道などの
インフラまで、様々な業種の制御システムを設計・開発します ◆有名企業の製造プラントが自分の作成したソフトで製造を開始 する。その瞬間の達成感は大きなものがあります。 ◆先輩社員もほぼ全員が未経験からのスタートです。 専門知識は入社後に身につけて頂ければＯＫ。 ◎好奇心が旺盛な方 ◎何事に対しても興味がわく方 ◎新しい情報にワクワクする方 ★★ 丁寧な研修とＯＪＴでのフォロー体制も万全。 ★★ ぜひ、一緒に新しいことにチャレンジしましょう 変更範囲：会社の定めるすべての業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒712-8061
岡山県倉敷市神田２－７－２７
最寄り駅
水島臨海鉄道「栄」駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室に完全個室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜30歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為（経験不問・新規学卒同等）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,000円〜386,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円〜356,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
出勤手当 10,000円〜10,000円
物価手当 20,000円〜20,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
住居手当：０円～２０，０００円
家族手当：０円～１０，０００円 時間外手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の指定等に対応を要する場合
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始 創立記念日
＊年次有給休暇は入社時に即付与（日数は入社月による） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
34人
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就業場所
31人
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うち女性
11人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成元年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
産業プラントにおける制御システム／管理システムの設計、開発／
製作、保守。 関連システムの販売、保守。 |
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| 会社の特長 |
小さな会社ながら、大手メーカーと組んで大型プラント（工場）の
開発に携わっています。技術と経験を活かし、お客様と一緒により 良いシステム構築を実現する会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
岡山事業所長
代表者名
龍川 雄作
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| 法人番号 |
2010401030584
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
その他
その他の募集理由
事業拡大増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒712-8061
岡山県倉敷市神田２－７－２７
最寄り駅
水島臨海鉄道「栄」駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒712-8061
岡山県倉敷市神田２－７－２７
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査実施
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| 担当者 |
課係名、役職名
岡山事業所長
担当者（カタカナ）
タツカワ ユウサク
担当者
龍川 雄作
電話番号
086-448-5788
ＦＡＸ
050-3153-2702
Ｅメール
info_yys01@yys.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆賞与６ヶ月以上を１０年以上継続中！
◆未経験歓迎！ 初期教育とＯＪＴのほかにも、技術的な研修やセミナー、 ヒューマンスキル向上のための研修など、 やりたいことがあれば、何でも手をあげてください。 ◆事前の事業所訪問歓迎！！ 一度、仕事内容や会社の雰囲気を見てください。 ※採用から３年目以降は「専門業務型裁量労働制」へ移行制度あり 「応募方法」 電話連絡の上、履歴書・職務経歴書及び紹介状を郵送して下さい。 書類選考後連絡致します。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
装置のそのものの知識から制御ソフトの設計、開発に至るまで
知識・スキルの習得のため２～３年は勉強になります。 ＯＪＴで先輩社員の仕事をお伝いしながら「制御システム」を 理解していきます。徐々に任される範囲をひろげながら、 案件を一式任される一人前になるまで、先輩社員が責任をもって 指導します。 モノづくりが好き・興味がある方なら楽しめる環境です。 また、鉄鋼・化学工場といった巨大プラントや、 ガス・上下水道などのインフラ設備がフィールドとなります。 スケールの大きさに憧れる方は、ぜひ！ 当社が関連した”実は”… ◎誰もが知る有名テーマパークのエネルギー供給管理システム！ ◎国内有数のプラントを担当することも！ ◎海外プラントからの依頼もあり！ |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
横河電機株式会社
主要取引先２
横河ソリューションサービス株式会社
主要取引先３
八洲貿易株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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|---|---|---|---|
| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。