求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-05143841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
不動産管理業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3201-917209-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイトウケンタクパートナーズカブシキガイシャ
大東建託パートナーズ株式会社
|
|
| 所在地 |
〒690-0826
島根県松江市学園南２丁目２番７号
|
|
| ホームページ | http://www.kentaku-partners.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
マーケティングスタッフ
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
【自社管理建物の仲介会社様への紹介依頼】
仲介会社様へお部屋情報などを提供して、ご入居者様との 契約のお手伝いなどを行います。 【賃貸アパート・マンションの賃貸市場調査】 不動産サイトを利用したり、現地に赴いて建物状況や 周辺環境の確認などを行います。 【自社管理建物の賃貸条件設定】 お部屋の家賃を決めたり、オーナー様・ご入居者様双方に喜ば れるプラン（建物配置等）を関連部門と協議して設定します。 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0826
島根県松江市学園南２丁目２番７号
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
※備考欄参照（全国転勤有り）
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
家賃設定や契約書作成については当社の専用システムなどを使用
しますが、エクセル・ワードなどを使用したことがあれば問題 ありません。 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜210,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
勤続手当 6,000円〜15,000円
業績加算給手当 20,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者：１０，０００円
その他： ３，５００円 ※２年目以降 業績加算給＋実績報奨金 平均５０，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
40,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜4,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
22時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務の対応において、従業員代表と協議の上、年６回以内
に限り１ヶ月最大限６０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
125日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
ＧＷ，夏季、冬季休暇 育児休暇、慶弔、リフレッシュ休暇
１ヶ月単位の勤務表による（月７日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定給付年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
4,818人
|
就業場所
30人
|
うち女性
7人
|
うちパート
4人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
|
|||
| 資本金 |
10億円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当社はアパート・マンションを中心に全国１２０万室を超える賃貸
建物を管理しています。オーナー様や入居者様に関する様々な管理 サービスを実践し「安全」「安定」「満足」を提供しています。 |
|||
| 会社の特長 |
当社建物管理事業は管理戸数が毎年約３万室のペースで増加するス
トックビジネスであり、安定した成長を続けています。また数十年 先まで見据えた資産価値の維持、新規ビジネスも積極的に展開中。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
所長
代表者名
杉原 健司
|
|||
| 法人番号 |
1010401016618
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒690-0826
島根県松江市学園南２丁目２番７号
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 松江駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒690-0826
島根県松江市学園南２丁目２番７号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
マーケティング課
担当者（カタカナ）
タカオ ・ オオスミ
担当者
高尾 ・ 大住
電話番号
0852-40-1242
ＦＡＸ
0852-40-1418
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＜勤務地限定制度について＞
原則全国転勤がありますが、転居を伴う転勤がない勤務地限定 制度を利用することもできます。 ※全国転勤可の場合 基本給 ２１０，０００円 勤務地限定の場合 基本給 １８９，０００円 ＜モデル年収＞ ５０８万円／入社５年目・主任 ４６０万円／入社３年目・担当 ４４７万円／入社２年目・担当 ※月額固定給＋諸手当＋残業代（２２時間／月） ＋年２回賞与＋家族手当（配偶者・他１人）含む ・Ｕターン・Ｉターン、第二新卒歓迎 ・新人研修・資格取得支援制度も充実しています |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。