求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05517741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
理容業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-613707-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
メンズジョイ カブシキガイシャ
ｍｅｎ’ｓ ｊｏｙ株式会社
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| 所在地 |
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳５－２
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| ホームページ | https://mensjoy-recruit.com | |
仕事内容
| 職種 |
米子市にあるメンズヘアサロンの受付・レセプション業務
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
大人気メンズヘアサロンｍｅｎｓｊｏｙの米子店にて、レジ会計、
お客様や電話の対応、店内の軽清掃等をしていただきます。 ※年齢経験不問※ 大人気ヘアサロンの受付・レセプションとして一緒に働きませんか ※会社理念「共に信頼、共に感謝」をもとに、 社保完備で離職率が非常に低い会社です。 就業時間の調整など詳しくはご相談ください♪ （変更範囲：変更なし） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳５－２
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
店内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６５歳定年制のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ヘアサロンで働いてみたい！美容理容に興味のある方歓迎します！
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給１，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
パート・アルバイトでの働き方の時給等はお問合せ下さ
い！ ＊技術ができるようになったり、役職がついたりすると 出る手当や遠方からの通勤の場合の通勤手当、家賃補 助等もありますので詳しくはお尋ねください。 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり100円〜200円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜15時00分
就業時間２
15時00分〜19時00分
又は
9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上
就業時間に関する特記事項
＊平日１０：００～１９：００
＊土日祝９：００～１８：００ の間で１日数時間からフルタイムまで 柔軟に対応します！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊定休日は月曜日
＊お休みや急な早退等も対応可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
18人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
自分のペースで輝ける仕事、ここにあります！
メンズジョイは男性専門のヘアサロンです。 受付（レセプション）スタッフの募集です。 |
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| 会社の特長 |
働きやすさに自信あり！スタッフの声がよく通る会社です。
正社員から１日数時間のパートまで柔軟に働き方を選べます。正社 員はしっかりとした福利厚生、もちろんお給料も休みやすさも♪ |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三好 直也
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| 法人番号 |
4270001004795
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳５－２
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ＷＥＢでの面接も可能です
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| 担当者 |
課係名、役職名
バックオフィス担当
担当者（カタカナ）
ミヨシ
担当者
三好 唯舞
電話番号
0852-67-6871
ＦＡＸ
0859-38-1133
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊加入保険、年次有休休暇日数は、週の所定労働時間・日数により
異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
働きやすさピカ１！ライフワークバランスと福利厚生が
充実している優秀ヘアサロン 【経歴不問！男性女性学生も可！】 １日数時間からのパート・アルバイトからフルタイム正社員 まで幅広く募集します 【業務】 ご来店したお客様のご案内・レジ会計・電話対応・店内個室軽清掃 （片付けや床を履いたり、洗い物、埃とりをお願いします） 【時給】 時給１０００円からスタート！できる業務が増えるごとに時給ＵＰ ＜モデル例＞ 脱毛・スタイリストの補助ができるように なると時給が上がっていきます。 希望者には正社員への転向も行っております 正社員の場合は月給１８万円からスタート！ 【勤務時間】 平日・土日祝問わず１日数時間からフルタイムまで柔軟に 対応いたします！土日祝に出られる方歓迎！「扶養の範囲内で！」 「子供が帰ってくる前の２時間だけ！」 なども大丈夫ですお気軽にご相談ください |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
☆充実の福利厚生☆ ・年１無料健康診断 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度有りで老後も安心 ☆休みを休みやすく制度改正中！☆ ・完全自由シフト ・連休取得あり ・完全週休二日も可能 ☆一人暮らしを応援します！☆ ・家賃補助 ・通勤補助（交通費支給） ☆社員になるとお得な特典も☆ ・モデル集め無し ・商品社員割引有り ・駐車場無料 ・制服支給あり（私服も可） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新人のビジナスマナー講習から
スタイリスト向けの技術セミナー シャンプー、カラー、パーマなど |
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| 両立支援の内容 |
☆ご家族や小さな子供がいるスタッフも安心！☆
（現在）中抜け制度を使って平日でも病院や市役所に行けます （今後）完全自由シフト導入で自分のライフスタイルを 自由に設定可能に！ ☆産休育休後もキャリアを続けられます☆ 育休産休明け後はそのまま正社員か 時短営業のパート・アルバイトかを選択できます！もちろんキャ リアはそのまま！ |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。