求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-11797041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
電気通信に附帯するサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2703-623621-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジーエスエス
株式会社 ＧＳＳ
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| 所在地 |
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町１－２７－５ 四ツ橋クリスタルビル４Ｆ
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| ホームページ | https://www.mic-west.co.jp/gss/ | |
仕事内容
| 職種 |
携帯電話基地局建設に関わる各種業務／東京
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
置局交渉、工事設計、図面作成、各種書類作成、施工管理、
資材調達、現地施工など業務は多岐にわたりますので適性に 応じて得意分野で活躍いただけます。通信業界に興味があり 多様なスキルを磨きたい方をお待ちしております。 資格取得支援制度有 弊社では技術を身につけようとする意欲のある社員を応援・評価し ています。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒135-0007
東京都江東区新大橋１－８－１１ 大樹生命新大橋ビル１Ｆ
東京事業所 最寄り駅
東京メトロ 森下駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜32歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
職業経験不問・新卒と同等の処遇
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
各種手当（残業手当、現場手当、資格手当）は別途支給
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜19,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
450,000円〜900,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
12時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
15人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
コンピューターと通信をキーワードとして社会に貢献するため、
通信インフラ、ネットワークの設計から施工までトータルＩＣＴサ ービスを提供しております。 |
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| 会社の特長 |
創業４０年独立系、ＩＴ企業のＭＩＣグループ（売上４０億円・資
本金１億円・社員２６０名）の一員。ネットワーク構築とシステム 開発で、ＩＴ技術をトータル提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
竹上 喜一郎
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| 法人番号 |
4120001170801
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類到着後 ７日以内に日程連絡、合否 ７日以内に返答
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| 選考場所 |
〒102-0074
東京都千代田区九段南１－６－５
九段会館テラスＣｌａｓｓｉｃ Ｏｆｆｉｃｅ３階 東京本社 最寄り駅
半蔵門線・東西線 九段下駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町１－２７－５ 四ツ橋クリスタルビル４Ｆ
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
書類選考→筆記試験・一次面接→最終面接・条件調整→内定
＊一次面接時に適性検査（性格診断・小論文）を行います。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
サクマ
担当者
佐久間
電話番号
06-6105-0369
ＦＡＸ
06-6533-2270
Ｅメール
recruit@mic-west.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊給与はスキル等に応じ相談の上、決定します。
＊電話連絡のうえ、事前に応募書類を所在地（大阪市西区）宛に郵 送して下さい。 ＊書類到着後７日程度でご連絡いたします。 ＊一次面接時に適性検査（性格診断・小論文）を行います。 ＊二次面接もあります ＊慶弔休暇、特別休暇あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
弊社は、創業４０年ＭＩＣグループの一員で、ネットワーク部門（
ネットワークの設計・構築・運用保守）とエンジニアリング部門（ 電気通信工事）の二本柱で、トータルＩＣＴサービスを提供してい ます。 知識ゼロから、１０年先・２０年先も活躍できる技術と経験が手に 入ります！ 厳しく暖かい先輩・上司が、丁寧に業務を教えます。 実直に取り組めば、プロの技術者として成長できます。 ご応募お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
大阪本社
代表的な支店・営業所・工場等２
東京本社
代表的な支店・営業所・工場等３
ＴＯＫＹＯ ＥＡＳＴベース
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
事務職、技術職など
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
実績なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保
険（労災）） ・その他福利厚生 退職金制度、永年勤続、社内各種イベントなど |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
入社前研修（新卒対象）、新入社員研修（新卒・第二
新卒対象）、社員研修、中堅社員研修、幹部研修、技 術研修など |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休業規程あり
時短勤務制度あり |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。