求人番号 |
23020-29721841
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
病院
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2302-023862-8
|
|
---|---|---|
事業所名 |
イリョウホウジン カイコウカイ
医療法人 偕行会
|
|
所在地 |
〒454-0933
愛知県名古屋市中川区法華1-172
|
|
ホームページ | http://www.kaikou.or.jp |
職種 |
事務員/在宅医療事業部/名古屋市中川区
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
在宅医療事業部には、施設サービス部(施設入居・入所系)、
居宅サービス部(居宅支援・訪問系)の2つのサービス部があり、 介護・医療サービスを提供する15の事業所を運営しています。 お仕事内容は、電話応対、来客対応をはじめ、事業所の請求事務 全般、スタッフの事務的なフォロー、また事業所を運営するうえで 必要な小口現金の管理、消耗品の管理・発注、駐車許可証の作成・ 管理や車両管理、行政への届出書類の作成・管理など事業所運営に 係る事務業務全般です。 ※医療業界が初めての方でも、前向きな姿勢があれば、 すぐに業務に慣れていただけると思います。 【従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示】 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒454-0933
愛知県名古屋市中川区法華一丁目161番地
サンユース6 1階 (医)偕行会 在宅医療事業部 市バス 中川住宅バス停から 徒歩2分 就業場所に関する特記事項
入職後、適性をみて配属先を判断させていただきます。
いずれも勤務地は名古屋市内(中川・中村・港・千種)です。 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
名古屋市内
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年60歳のため
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
医療事務、介護請求業務、経理
|
|
必要なPCスキル |
エクセル(表計算など)
|
|
必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
171,000円〜211,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
171,000円〜211,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
住宅手当:10,000~15,000円
(入寮者は除く) 家族手当:5,000円(条件あり・該当一人につき) 日祝手当300円/時 年末年始手当:600円/時 |
|||
月平均労働日数 |
21.7日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
16日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*月平均労働時間:163時間
(月の暦日数31日の月:166時間、30日の月:160時間) *時間外労働時間は月平均0.5時間ほどですが、職場会議等が ある場合は残業指示があります |
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
104日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休2日制(月9日程度)*基本的に土日祝休み
有給休暇:付与あり※求人に関する特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
単身用あり
|
名古屋市中川区 寮費21,00
0円(水道代含む) |
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
名古屋市中川区/中村区 ※勤務地により異なる
|
従業員数 |
企業全体
2,515人
|
就業場所
10人
|
うち女性
6人
|
うちパート
0人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和54年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
病院、透析クリニック、画像診断施設、老人保健施設、グループホ
ーム、小規模多機能事業所、介護付有料老人ホーム 他 |
|||
会社の特長 |
日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま
でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
山田 哲也
|
|||
法人番号 |
6180005002381
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒454-0933
愛知県名古屋市中川区法華一丁目161番地
サンユース6 1階 (医)偕行会 在宅医療事業部 市バス 中川住宅バス停から 徒歩2分 |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒454-0933 名古屋市中川区法華1丁目161番地
サンユース6 1階 (医)偕行会 在宅医療事業部 採用担当 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
(医)偕行会 在宅医療事業部 採用担当
電話番号
052-756-3550
FAX
052-354-0072
|
求人に関する特記事項 |
○有給休暇:初年度0~16日(入職月により異なる)、
2年目18日、3年目以降20日付与。 *マイカー通勤可:駐車場あり(駐車場代:3,000円/月) *年1回昇給あり ※昇給額は年次により異なる [マザーズも公開中] ・託児所があり、子育てをしながらでも働きやすい環境です。 ○事前に応募書類を下記へ郵送してください。 選考結果は、5日以内(土日祝除く)に通知致します。 【就職氷河期世代歓迎求人】 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
---|
事業所からのメッセージ |
求人をご覧いただきありがとうございます。
(医)偕行会 在宅医療事業部では、介護老人保健施設、グループ ホーム、介護付有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問看 護ステーション、居宅介護支援事業所等のサービスを提供していま す。「その人らしさ」を尊重し、ご利用者、ご家族の希望や状態に 合わせ切れ目のないサービスを提供できるよう努めています。私た ちは、名古屋市中川区を中心に創業から40年以上の長きにわたり 地域の医療・福祉に向き合ってきました。規模が拡大し従業員も増 える中で、今後も安定して事業を継続していくためには、理念や医 療方針に賛同するだけでなく、それを自ら実践できる仲間が不可欠 です。技術・知識は入職したあとでも身に着けていけます。しかし 「高齢者を慈しむ心」などは教えられるものではなく、自らの内面 から湧き上がってくるものだと思っています。今後も100年続く 医療法人を目指し、その歩みを前に進めていきます。 【人柄重視】人に左右されて楽な方に流されることなく、自分の信 念を持って仕事に取り組むことが出来る向上心のある方を歓迎しま す。ただ決められたことだけを行うのではなく、自ら様々な情報を 取り入れ、今必要なことを考えて形にしていける、立案・調整・実 行・定着支援までを行える人材になっていただくことを期待してい ます。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種によって異なります。
|
||
復職制度 |
なし
|
||
事業所に関する特記事項 |
有期雇用
雇止め:60歳 |