求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22120-03150841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2212-103101-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンハヅキカイ トクベツヨウゴロウジ
ンホーム キジュノサト 社会福祉法人葉月会 特別養護老人ホーム 亀寿の郷
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| 所在地 |
〒421-1131
静岡県藤枝市岡部町内谷１３３４の４
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| ホームページ | http://hadukikai.jp | |
仕事内容
| 職種 |
特別養護老人ホーム施設介護職員（亀寿の郷）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設介護業務
特別養護老人ホーム利用者の介護全般 身体介護、入浴介護、排泄介護、食事介護、口腔ケア、 レクレーション等 （範囲変更：変更なし） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-1131
静岡県藤枝市岡部町内谷１３３４の４
最寄り駅
焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護保険事業所での勤務経験ある方
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| 必要なＰＣスキル |
簡単なパットへの入力操作
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,084円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,084円〜1,231円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
基本給に処遇改善手当、処遇支援手当含む
特殊業務手当：賃金の５％（夜勤を行う職員） 超早手当： ２，０００円 夜勤手当： ４，５００円＋深夜手当 資格手当： ４，０００円（介護福祉士・常勤換算） 特定処遇改善手当（前年の実績、勤続年数等による） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり5円〜10円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
又は
5時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
夜勤 １６：００～翌９：００
勤務時間については要相談（３時間以上の勤務） 交替制（シフト制） 朝・夕の食事時間帯に勤務できる方大歓迎 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
152人
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就業場所
122人
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うち女性
95人
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うちパート
64人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
亀寿の郷＝高齢者の介護事業で、長期入所、短期入所、デイ、訪問
介護、居宅介護支援を開設。 |
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| 会社の特長 |
当施設は利用者様の心のよりどころとなるよう明るく、温かい気持
ちのあるスタッフが健康管理、趣味やレクレーションを通して楽し みのある生活を送っていただけるよう心がけています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
森崎 日出男
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| 法人番号 |
8080005005946
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
4人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒421-1131
静岡県藤枝市岡部町内谷１３３４の４
最寄り駅
焼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，その他
その他の送付方法
事業所へ持参でも可
郵送の送付場所
〒421-1131
静岡県藤枝市岡部町内谷１３３４の４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
亀寿の郷
担当者（カタカナ）
ヤザワ ヒロコ
担当者
谷澤 弘子
電話番号
054-667-5000
ＦＡＸ
054-667-4885
Ｅメール
kijyunosato@hadukikai.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊有給休暇・加入保険は労働条件により異なります。
リフレッシュ休暇＝年間で１～３日支給（勤務日数による） 処遇改善手当＝日勤～夜勤２回までは 月２００００円の常勤換 算 （時給換算に含む） 夜勤３回以上の方 月３００００円の常勤換 算 特殊業務手当＝夜勤を行う職員 給与の５％ 夜勤手当＝４５００円＋深夜手当（５．５時間） 扶養手当あり＝３０００円～（常勤換算） 特定処遇改善手当＝勤務年数が長いほど加算あり 「６０歳以上・母子家庭子育て・外国人歓迎求人」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
旧岡部町唯一の特養です。緑豊かなのんびりとした雰囲気の中で一
緒に働きませんか？ 子育て世代も多く働いており、休日が多く休みを取りやすい環境で す。 勤務時間については相談に応じますので短時間の希望のある方、お 気軽にご相談ください。 特に遅番対応できる方（１７～２０時）、夜勤できる方大歓迎！ 夜勤専従の方もお待ちしています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム 亀寿の郷
代表的な支店・営業所・工場等２
障害福祉サービス事業所 もくせいの家
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・一般職（事務職、生活相談員、介護職）
・技能職（介助員、運転手） ・医療職（一）（栄養士） ・医療職（二）（看護師） |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・藤枝市勤労者福祉サービスセンター（サポートふじえだ）加入
・インフルエンザ予防接種費用全額負担 ・職員旅行費用一部助成 ・職員忘年会費用助成 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。