求人番号 |
22010-09687141
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受付年月日 |
2024年4月19日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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求人区分 |
フルタイム
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オンライン自主応募の受付 |
可
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産業分類 |
土木建築サービス業
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2201-614600-7
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事業所名 |
カブシキガイシャ キタガワケンチクセッケイ
株式会社 北河建築設計
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所在地 |
〒421-1215
静岡県静岡市葵区羽鳥一丁目15番4号
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ホームページ | https://kitagawahosyo.com/ |
職種 |
補償積算補助・補償作図補助(事務所出勤)
job tagについて
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仕事内容 |
○JW-CADを使用した図面(設備図等)作成
○EXCELにて設備内容や設備材料の集計作業、単価入力 (関数を使用した計算書に入力。 関数の知識があればOK。マクロの知識があれば尚可) ○作成した図面に基づく補償業務 ○建築設計、補償積算業務経験者は、大変取り組みやすいです。 〇慣れてきましたら、現地調査もお願いしています *男女問わず歓迎! 変更範囲:変更なし |
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雇用形態 |
正社員
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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就業場所 |
〒421-1215
静岡県静岡市葵区羽鳥1丁目15番4号
就業場所に関する特記事項
静鉄バス 服織中学校前バス停 徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・建築設計3年以上、指導有で1棟建築設計監理が5割できる
・補償積算3年以上、指導有で1棟建物補償積算が5割できる ・現状建物設備調査設計の実務経験5年以上 どれか一つ |
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必要なPCスキル |
JWCAD、EXCELが指導なしで作業できる。あるいは、上記
経験者でJWCADは未経験だが、補償積算ソフトが使用できる。 |
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
あり
期間
2ヶ月+4ヵ月 合計6ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
有期契約(2ヶ月+4ヵ月 合計6ヵ月)
期間中は正規雇用時の8割支給。(月額20.16万円) |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
252,000円〜252,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
252,000円〜252,000円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
・残業手当(1日8時間以上勤務の場合)
・出張手当(規定による) ・通勤手当(徒歩・自転車以外は距離に応じて支給) *週30時間の短時間可能(基本給18.9万) |
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月平均労働日数 |
20.0日
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賃金形態等 |
月給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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日額
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1,580円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり20,000円〜30,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
又は
6時00分〜21時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
*勤務時間はご自分でお決めいただけます。
*コアタイムもありません。 *週30時間~短時間も可能です。【短時間正社員:選考時に説明 あり】 |
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時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注の集中
1日15時間、1ヶ月70時間6回、1年690時間 |
休憩時間 |
60分
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年間休日数 |
125日
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
※土曜日のみ、繁忙期の12月~3月は隔週で出勤になります。
※年間240日勤務になるように休日を調整しています。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(任意積増労災)
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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再雇用制度 |
あり
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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設立年 |
平成4年
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資本金 |
300万円
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労働組合 |
なし
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事業内容 |
補償コンサルタント・建設コンサルタント・建物調査・積算
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会社の特長 |
平成19年に法人になり安定経営をしている。専門職なので本人に
目標設定してもらい、基本的に残業・長期休暇は本人に決めてもら っています。 |
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役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
北河 利之
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法人番号 |
7080001010975
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
なし
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看護休暇取得実績 |
なし
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採用人数 |
1人
募集理由
増員
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選考方法 |
書類選考,その他
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,その他
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
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求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,Eメール,その他
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒421-1215
静岡県静岡市葵区羽鳥一丁目15番4号
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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選考に関する特記事項 |
書類選考後、入社試験(8時間)、体験入社(16時間)実施。
入社試験後に、体験入社継続の判断をします。 |
担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者(カタカナ)
スズキ ナオコ
担当者
鈴木 直子
電話番号
054-277-2081
FAX
054-277-2096
Eメール
dze02315@nifty.com
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求人に関する特記事項 |
※選考についての追記
1.書類選考 2.入社試験(8時間)3.体験入社(16時間) *連日でなくても大丈夫です。 *入社試験後に、体験入社継続の判断をします。 *入社試験は無給、体験入社は時給(静岡県最低賃金)での支給と なります。 *長期雇用化を目指し、建築補償積算という業務の特性や、 ご自身の意向にあった業務であるかをご確認いただくため、 試用期間中は、初回2ヶ月、次回4ヶ月(合計6ヵ月)の 有期雇用になります。※双方ともに合意の上、更新になります。 *有期雇用中は正規雇用時の8割支給。(月給20.16万円) *初年度の賞与支給はありません。 *通勤手当は、自家用車・バイク・公共交通機関使用の場合、 距離に応じて支給します。 ※徒歩・自転車通勤者、片道2キロ未満の場合支給はありません。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。選考について「求職者マイページ」宛メッセージを送付します 。 |
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事業所からのメッセージ |
【競合他社はごく数社のみ!希少価値の高い仕事で経営も安定】
補償積算というお仕事は聞いたことはありますか? 簡単に説明すると、道路の拡張工事や公共工事で今ある家やビルを 建て替えたり、移転させる場合の費用を算出するという仕事です。 現在この業務を行う会社は全国的にも数社のみと少なく、 建築業界の中でも大変安定しているジャンルです。 だから、当社の経営も安定しています。 確かな技術を身に付けたい方に特にお勧めです。 【CAD操作はパソコン操作ができればOK! しっかり着実に作業したい方向きの仕事です】 建築業界ではありますが、補償積算業務はクリエイティブな 仕事ではありません。どちらかといえば、事務的に一つ一つの 作業の正確さや細やかさが必要とされます。 ベテランになると、更に処理の速さが求められる業務です。 積算に関する知識の他、補償業務に伴う算定内容は 覚えていただく必要がありますが、 ライバル企業も少なく業務で使用するツールも少ないため、 自分の業務に集中しスキルを高めることが出来る環境です。 |
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
静岡市内事業所
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年商 |
4,740万円
4,500万円
6,090万円
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主要取引先 |
主要取引先1
株式会社オオバ
主要取引先2
株式会社東日本エンジニアリング
主要取引先3
株式会社新日
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職務給制度 |
なし
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
・労災については、任意積増労災に加入しています。
・1年以上勤務の正社員については、本人と相談の上民間積立保険 に加入しています。支払は全額会社負担。 |
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両立支援の内容 |
フルタイム 年内労働日数240日
・春休み、夏休みで育児休暇がほしい場合は相談の上希望通り取得 してもらっています。 ・勤務時間・出勤日は、本人希望日時で決めています。 ・仕事になれたら積極的に在宅勤務を勧めています。 ・有給休暇取得率は高いです。 |
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事業所に関する特記事項 |
正社員で1年以上勤務者は相談の上積立保険加入
(全額会社負担) |