求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
17010-10754541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
金沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1701-614731-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンカナザワニシフクシカイ トクベツ
ヨウゴロウジンホームヤスハラエン 社会福祉法人金沢西福祉会 特別養護老人ホームやすはら苑
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| 所在地 |
〒920-0371
石川県金沢市下安原町東１４５８－１
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| ホームページ | http://www.incl.ne.jp/yasuhara/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【特養・デイサービスの両方で就業可能です】
入浴・排泄・食事・居室の清掃・散歩・レクレーション等。 ご利用者が安全で安心な日常清掃を営むことができるように自立支 援を図り信頼される介護業務。入居者約８０名です。 各種施設内研修あり（メンタルヘルス・人材育成・感染症・高齢者 の急変等） 多職種間の連携がとれ、働きやすく安心して介護にあたれます。施 設外研修等参加しやすい勤務体制を支援します。 業務に資するとして、会社が認めた資格取得費用補助をします。 「いしかわ魅力ある福祉職場認定」事業所 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒920-0371
特別養護老人ホームやすはら苑（下安原町東１４５８－１）
または、 地域密着型老人ホーム第二やすはら苑（下安原町東１４５７－１） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
会社の定める事業所内での異動あ
り（同敷地内） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法により１８歳未満の深夜帯の就業等が禁止、定年年齢を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護経験
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| 必要なＰＣスキル |
パソコン操作（文章入力を支障なく行える程度）
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
161,200円〜268,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,200円〜220,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
交替勤務手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 1,000円〜38,000円 ベースアップ手当 1,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当：１回４０００円（月４～５回）
資格手当（介護福祉士）：３０００円 住宅手当：上限２万円（賃貸家賃の半額） 家族手当、子育て支援手当等あり 処遇改善手当 増額調整あり |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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6,700円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,400円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.30ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時45分〜15時30分
就業時間２
7時15分〜16時00分
就業時間３
10時15分〜19時00分
又は
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
求人条件特記事項欄参照
シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な介護業務、夜勤業務など
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| 休憩時間 |
45分
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| 年間休日数 |
119日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
休日希望などのご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
93人
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就業場所
85人
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うち女性
52人
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うちパート
30人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
2億7,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム入居事業、老人短期入所事業（ショートステイ
）、及び老人通所事業（デイサービス）を併設した介護保険事業。 地域密着型特別養護老人ホーム第２やすはら苑（２９床）併設。 |
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| 会社の特長 |
「いしかわ魅力ある福祉職場認定」事業所。
研修の充実、資格取得を積極的に推進。ＩＣＴ導入で介護労働の生 産性を図り、目標を持って働ける環境づくりに努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
澁谷 光利
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| 法人番号 |
8220005003191
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒920-0371
石川県金沢市下安原町東１４５８－１／１４５７－１
最寄り駅
北鉄バス 下安原線 下安原公民館前駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当 施設長
担当者（カタカナ）
チョウノ マリ
担当者
施設長 長野 麻里
電話番号
076-240-6611
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
（４）１７：００～０９：００
（５）１３：２５～２２：１０ （６）２２：００～７：００ （４）と（６）は、休憩６０分 基本給は学歴・職務経験等を勘案して決定します。 随時、施設見学受付中です。 ＜まずは見学にきてください、お気軽にご相談・ご連絡下さい＞ ＊夜勤は１６時間夜勤、８時間夜勤の両方選べます。 ＊６０歳以上の方も、介護経験があれば別条件で勤務可能です。 お問い合わせください。 ＊パートの就業も可能ですのでご相談ください。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
金沢市でありながら中心地より少し離れた長閑な田園風景の中に建
物があり、遠くには白山連邦等が見渡せます。 職員の身体的負担軽減のために介護ロボット等を活用しています。 非移乗型ベッドと車椅子合体のロボット「リショーネ」や自動体位 変換付エアーマットの導入、「眠りスキャン」覚醒、入眠、起き上 がり、呼吸、心拍数の測定器、非接触型体温計とタブレットの連動 など備えています。 体調がすぐれない、子供、孫、親などの急な事情によるお休みの場 合も職員同士の勤務時の助け合いがとられています。 公休が年間１１９日、月１０日ありしっかり休息ができ、働き改革 として職員の家庭の事情に合わせ本就業に支障が起きない程度の「 副業」も可能としています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度。
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| 事業所に関する特記事項 |
北鉄バス 下安原公民館前 から 徒歩５分
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。