求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13010-46045141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1301-557981-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ ジェイ・クリエイション
株式会社 ジェイ・クリエイション
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| 所在地 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２
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| ホームページ | http://www.jcreation.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
システムエンジニア・プログラマ【アセンブラ】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
【アセンブラのプログラムに対する調査・分析業務】
・メインフレームからＯＰＥＮ環境への移行にあたりアセンブラ 資産に対する調査分析、移行の実現可否の技術検証、資料作成 などを実施 ・使用言語：アセンブラ，Ａｓｓｅｍｂｒｅｒ ・直近１０年以内にアセンブラに携わった方 ＊給与はご経験を考慮の上、決定いたします。 ＊ＰＬ／ＰＭ経験者は、優遇いたします。 ＊正社員登用の可能性あり ※担当プロジェクトにより、将来的に客先常駐の可能性あり 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-305122
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤怠状況を勘案して決定
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒101-0047
東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２
最寄り駅
神田・小川町・淡路町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
千代田線 新御茶ノ水駅 から 徒歩７分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
アセンブラ（Ａｓｓｅｍｂｒｅｒ）の実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
300,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜700,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
賃金は経験、スキルによる。
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
17日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時30分〜18時15分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
14時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的仕様変更等の場合、年６回を限度として、月９９時間５９分
まで、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、リフレッシュ休暇（年間３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
100人
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うち女性
24人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成9年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
■マイグレーションサービス
■一部上場企業へシステムの企画・提案・開発 ■ＢｔｏＢ、ＢｔｏＢｔｏＣのシステム開発 |
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| 会社の特長 |
取引先は一部上場企業が中心で、自社独自のサービスプロダクトが
好調です。一致団結し開発にあたる事によりこれまで大規模案件含 めすべての案件が成功を収めています。持ち株制度あり。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
上山 育視
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| 法人番号 |
2010001065535
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
10人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒101-0047
東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２
最寄り駅
神田・小川町・淡路町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒101-0047
東京都千代田区内神田２－１５－９ Ｔｈｅ Ｋａｎｄａ２８２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
性格診断テスト
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| 担当者 |
課係名、役職名
経営管理部
担当者
求人担当
電話番号
03-3527-1227
Ｅメール
jcsales@jcreation.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
弊社の特徴
■ＩＴ業界１のマイグレーションサービスを提供 ■専門性の高い開発ノウハウで事業拡大中 ■充実した開発環境 ■通勤しやすい 神田駅、淡路町駅、小川町駅徒歩５分程度 ■服装自由（Ｔシャツ、ジーンズの社員もいます） ■仕事や役割は、本人の意向や希望を考慮いたします。 ■チーム一丸となって開発を行っております。 ■テレワーク・時差出勤制度を導入しています。 ※初回契約３ヶ月を試用期間とみなしています。 応募方法：書類選考を行います。 質問等がなければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け た上で履歴書・技術経歴書・紹介状をお送りください。 ＊郵送の場合は就業場所所在地（千代田区内神田）宛 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＃２３区 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■特徴：ＩＴ業界１の自社独自マイグレーションサービスを持ち
豊富な実績と専門性の高い開発ノウハウを武器に成長を 続けております。 ■社風：月に一度１ｏｎミーティングがあり普段から話しやすく、 働きやすいです。 ■服装：自由です。Ｔシャツ、ジーンズの社員もいます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・インフルエンザ予防接種制度
・フリードリンク制度 ・資格取得支援制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・部活動補助 ※正社員以外の方の場合、以下は該当しません。 ・資格取得支援制度 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。