求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12090-07216541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
船橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築リフォーム工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1209-620323-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ケアフルカブシキガイシャ ヤチヨシテン
ケアフル株式会社 八千代支店
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| 所在地 |
〒276-0032
千葉県八千代市八千代台東１丁目４０－６ チェリーコート１階
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| ホームページ | http://chiba-reform.biz | |
仕事内容
| 職種 |
リノベーション営業（未経験可の完全反響営業）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
未経験でも建築知識を身に付けて『建築士』を目指せる、
リノベーション営業（新規開拓無し）の募集です。 〇見積依頼の連絡が有ったお客様宅で現場調査 〇お客様のご希望を聞いてリフォーム設計 〇お客様にお見積り内容をご提案、ご契約 〇工事の発注及び管理 など ※３ヵ月以上時間をかけて、業務同行や研修で しっかり学んで業務を少しずつ担当してもらいます。 ※中途入社８割 【変更範囲：変更なし】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒277-0852
千葉県柏市旭町７－７－５ 旭町ビル２階
最寄り駅
ＪＲ常磐線 柏駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外屋根付
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特になし
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
262,508円〜315,012円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,040円〜217,250円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
81,468円〜97,762円
固定残業代に関する特記事項
※定額残業は６０時間分（残業の 有無にかかわらず支給。６０時
間を超えた分は、追加支給。） |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
◇各種手当有（役職、資格、出張、残業手当など）
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜30,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
623,000円〜1,473,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
顧客対応等
１日最大３時間、６回、月最大８０時間、年最大７２０時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日（４週８休制。年間休日１１５日）
年末年始、夏期休暇、忌引・慶弔休暇、バースデー休暇など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
13人
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就業場所
2人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
千葉県内を中心に「お客様に心からご満足頂けてスタッフが胸を張
れるリフォーム」を提供しています。大手以上の高品質なリフォー ムを低価格での提供を実現しております。 |
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| 会社の特長 |
当社のリフォームは、「安かろう悪かろう」ではなく、高いレベル
の工事を適正価格で提供し、県内で多くの方に信頼を頂いています 。若い方から高齢者の方が納得のいく職場作りをしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
白子 靖将
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| 法人番号 |
6040001082284
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後8日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒276-0032
千葉県八千代市八千代台東１丁目４０－６ チェリーコート１階
最寄り駅
京成本線 八千代台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
オンライン面接も対応します
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 部長
担当者（カタカナ）
サセ タカヒロ
担当者
佐瀬 貴寛
電話番号
047-411-5230
ＦＡＸ
047-411-5231
Ｅメール
sales@careful.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇交通費全額支給
◇車やバイク、自転車通勤可 ◇寮・社宅手当あり（独身者のみ） ◇各種手当（役職、資格、出張、残業手当など） ◇社用車貸与 ◇パソコン、タブレット、携帯貸与 ◇各種道具貸与 ◇資格取得通学費用から負担 ◇自己啓発支援制度（セミナー、書籍購入費など） ◇外部研修、社内勉強会 ◇社内表彰制度（社長賞、敢闘賞） ◇再雇用制度 ◇育休制度 ◇長期休暇 ◇振替休日代休制度 ◇社員貸付制度 ◇社員割引（リフォーム代、家具家電） ◇社員旅行（全額会社負担） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
１０年連続安定成長中。平均年収が前年より５０万以上アップ。
※上記に加えインフレ対策で、５％給与アップを１月より実施。 【８割中途入社！ライフワークバランス＆キャリアアップを応援】 ＜社内はお互いを応援しあい明るい雰囲気＞ 「皆が皆を応援し、助け合う」が社内テーマで人間関係良好。 ＜明確な目標設定＆評価制度＞ 目標はシンプルで具体的。成果だけでは無く、プロセスでも評価。 ＜業務効率化でライフワークバランスが取れる＞ ４０歳の社長はネットベンチャー出身で、業務効率化に投資中。 職人さん遠隔管理ツール、工程共有、見積システム等々。 有給承認や完全週休２日の消化は１００％ ＜資格取得なども応援＞ 建築士や施工管理技士等の資格取得は、通学費用から会社が負担。 ＜安定連続成長中で無借金経営＞ 創業時より１０年連続成長中で赤字は一度もなし。（無借金経営） |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
八千代支店
代表的な支店・営業所・工場等２
柏支店
代表的な支店・営業所・工場等３
千葉支店
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| 年商 |
令和4年
4億5,000万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社ＬＩＸＩＬ
主要取引先２
クリナップ株式会社
主要取引先３
Ｇｏｏｇｌｅ合同会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
・
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
・
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| 福利厚生の内容 |
◇各種手当有（役職、資格、出張、残業手当など）
◇健康診断あり ◇交通費全額支給、車やバイク、自転車通勤可 ◇寮・社宅手当あり（独身者のみ） ◇各種手当（役職、資格、出張、残業手当など） ◇社用車、パソコン、タブレット、携帯貸与 ◇各種道具貸与 ◇資格取得通学費用から負担 ◇自己啓発支援制度（セミナー、書籍購入費など） ◇外部研修、社内勉強会 ◇社内表彰制度（社長賞、敢闘賞） ◇再雇用制度 ◇育休制度 ◇長期休暇 ◇振替休日代休制度 ◇社員割引（リフォーム代、家具家電） ◇社員旅行（全額会社負担） |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
接遇マナー研修
リスクマネジメント研修 クレーム対応 コンプライアンス研修 マネジメント研修 プレゼン研修 |
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| 両立支援の内容 |
育児休暇制度
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。