求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
12010-11796641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
千葉公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1201-937813-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイカツクラブ カゼノムラ ト
クヨウホーム ヤチマタ 社会福祉法人 生活クラブ 風の村 特養ホーム 八街
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| 所在地 |
〒289-1114
千葉県八街市東吉田９１２－８
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| ホームページ | http://www.kazenomura.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員／ユニットリーダー・主任（候補者）／特養八街
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務を行っていただき
ます。 ＜主な業務は下記のとおりです＞ ・１ユニット７～１０名の利用者の生活支援 ・食事、入浴、排泄など介護の支援 ・掃除、洗濯などの日常業務 ＜ユニットリーダー・主任業務＞ ・シフト作成及びシフト調整 ・ユニットミーティングの司会進行 ・ユニット内職員の育成 ・各種委員会、会議への参加等 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒289-1114
千葉県八街市東吉田９１２－８
最寄り駅
ＪＲ八街駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
県内の通勤可能エリア
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
夜間勤務対応のため及び、６５歳定年のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ユニットリーダー研修受講者及びユニットリーダー経験者
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| 必要なＰＣスキル |
画面選択式記録など、業務上の簡単な入力あり
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
267,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
235,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 12,000円〜12,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
リーダー手当：１５，０００円
主任手当：３０，０００円 ※採用時の役職は、経験を考慮して決定。 ※役職に就く場合は、上記金額が月ごとに加算。 夜勤手当（８時間）：６，０００円 夜勤手当（１６時間）：９，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜2.15％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
就業時間３
22時00分〜7時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大規模クレーム、事故対応、感染症対応等のひっ迫した状況への対
応 月９９時間未満を年６回まで １年７２０時間まで |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,800人
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就業場所
24人
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うち女性
16人
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うちパート
17人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・介護ステーション等
の運営 |
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| 会社の特長 |
“やさしさ”“あたたかさ”“ふれあい”の介護を目標にしていま
す。笑顔に囲まれた楽しい職場で、やりがいを実感してください。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
石井康治
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| 法人番号 |
7040005007253
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒289-1114
千葉県八街市東吉田９１２－８
最寄り駅
ＪＲ八街駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒289-1114
千葉県八街市東吉田９１２－８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接の他簡単な筆記試験、適性検査の実施あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
特養ホーム八街 管理部
電話番号
043-440-0301
ＦＡＸ
043-442-0367
Ｅメール
tokuyo.yachimata@kazenomura.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
職員主体ではなく、入居者主体のケアを実践している特養です。
全国初の全室個室のユニット型特養です。 （入居者９６名、ショート１７名、全１２ユニット） 身体拘束ゼロの施設です。 Ｕビジョン研究所の認証施設です。 以前の職場では、思いを実現できず、介護の魅力を十分に体感でき なかった経験者の方に、風の村特養でリーダー（主任）として働く ことで、充実した日々を送っていただきたいです。 よりよい介護への情熱のある方、現場の仕事が好き、入居者が好き 、活き活きと働く職員が好き、そんな気持ちを共有できる方からの 求人を是非お待ちしております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
職員主体ではなく、入居者主体のケアを実践している特養です。
全国初の全室個室のユニット型特養です。 （入居者９６名、ショート１７名、全１２ユニット） 身体拘束ゼロの施設です。 Ｕビジョン研究所の認証施設です。 以前の職場では、思いを実現できず、介護の魅力を十分に体感でき なかった経験者の方に、風の村特養でリーダー（主任）として働く ことで、充実した日々を送っていただきたいです。 よりよい介護への情熱のある方、現場の仕事が好き、入居者が好き 、活き活きと働く職員が好き、そんな気持ちを共有できる方からの 求人を是非お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
職員共済会制度あり
（業務関連補助給付金、各種慶弔見舞金等あり） |
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用は１年更新で上限なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。