求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10101-00869041
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
渋川公共職業安定所 中之条出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1010-501915-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンニシアガツマフクシカイ
社会福祉法人にしあがつま福祉会
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| 所在地 |
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
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| ホームページ | https://nishiagatsuma.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【看護職員】正規職員／業界未経験ＯＫ／夜勤なし
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの看護業務をお任せいたします。入所者様に
寄り添いながら以下の業務を中心におこなっていただきます。見取 りケアにも取り組んでいます。 夜勤はありません。交替制・オンコール当番のみですので、長期的 に勤務していだける環境です。 【主な業務内容】◇入所者様の状態把握、バイタル測定、処置◇薬 の仕分け・記録◇医師の回診対応◇入院、受診の手配と受診対応◇ 会議、委員会への出席◇研修への参加◇パソコン、タブレットを使 用したデータ入力 変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
最寄り駅
ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙可能場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護施設での経験の有無は問いません
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| 必要なＰＣスキル |
ＰＣ、タブレットを使用して情報入力あり
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,900円〜260,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,900円〜230,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
□基本給：前歴換算直近１０年（規定により計算）
□住宅手当 上限２５０００円 □資格手当 看護師１００００円 准看護師７０００円 □扶養手当 一人３０００円（上限あり） □年度末に「改善一時手当」支給あり |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
１カ月単位の変形労働時間制を採用し１ヶ月を平均して１週４０時
間以内となるようにシフト制で決定する。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
1時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による（４週８休）
特別有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
63人
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うち女性
30人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
○特別養護老人ホーム・併設短期入所生活介護
〇地域密着型通所介護 〇訪問介護 〇居宅介護支援事業所 |
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| 会社の特長 |
【地域に根ざした福祉サービス】創立３０年以上
【個性や尊厳を大切にする支援】明るく生きがいのある生活を支援 【チームワークを発揮】多職種連携で、関わりを大切にしている |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
冨澤 重男
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| 法人番号 |
9070005007496
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
最寄り駅
ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
特記事項欄参照
郵送の送付場所
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タケダ
担当者
竹田
電話番号
0279-82-4150
ＦＡＸ
0279-82-4155
Ｅメール
general-aff@nishiagatsuma.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※事前連絡後、面接の日程及び応募書類の提出期限を決定させてい
ただきます。 ※提出期限までに応募書類の提出をお願い致します。 私たちの理念 「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます」 □職場見学を随時受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。 □初年度の年次有給休暇は採用日に５日、６カ月経過後に５日付与 されます。 □新入職員研修、福祉施設等新任職員研修（外部研修）等を受けて いただきます。 □会社が認めた資格について補助やスクーリングや資格更新の一部 日程を職免で対応しています。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちの理念
「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます」 □職場見学を随時受け付けていますのでお気軽にご連絡ください。 □初年度の年次有給休暇は採用日に５日、６カ月経過後に５日付与 されます。 □新入職員研修、福祉施設等新任職員研修（外部研修）等を受けて いただきます。 □会社が認めた資格について補助やスクーリングや資格更新の一部 日程を職免で対応しています。 □ＯＪＴを通じて入職時から１年間基本的なフォローを行いますの で 未経験からでもスキルを身に着けることが可能です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■昇給年１回
■賞与年２回（計４．１ヶ月分を６月、１２月に支給） ■改善一時手当を３月に支給 ■退職共済加入 ■再雇用制度あり ■育児休業・育児短時間勤務実績あり ■子の看護休暇取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■特別休暇（結婚、出産、忌引、伝染病、天災、裁判員） ■残業時間は月平均３時間程度、ワークライフバランス充実 ■令和４年度は離職率６％、平均勤続年数１２年９ヵ月 長期勤務 が可能な環境 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■資格取得支援として介護職員初任者研修受講料の半
額を 補助 |
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| 両立支援の内容 |
■育児・介護休業等の制度の周知を図り、取得しやすく職場復帰し
やすい環境の整備に努めています。 ■仕事と家庭の両立のため、有給休暇の取得推進に努めています。 ■長時間労働を削減し、従業員が自分の時間を確保できるよう環境 づくりを行っています。 ■子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨 励しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。