求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
10101-00664741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
渋川公共職業安定所 中之条出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
1010-501915-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンニシアガツマフクシカイ
社会福祉法人にしあがつま福祉会
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| 所在地 |
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
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| ホームページ | https://nishiagatsuma.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
【介護職員】 １時間から勤務可／未経験歓迎／
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
私たちの施設の入所者様は、認知症の症状があったり、食事・入浴
・排泄・着替えなどの日常生活の大部分で介助が必要な方々です。 その方々の生活のお手伝いや介護職員のフォローをするお仕事です 。業務内容は経験の有無や希望をお聞きして決定いたします。 【主な業務内容】 ■入所者様の支援 ■介護職員の業務の補助 ■１時間からご相談の上勤務可能です。無資格・未経験の方から歓 迎です。 ※応募の際は、ハローワークより紹介状の交付を受けてください。 ［介護］ 変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
最寄り駅
ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
就業場所に関する特記事項
異動：通所介護・訪問介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外禁煙可能場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６カ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
980円〜980円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
980円〜980円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
□特殊手当 週４０時間勤務 １２，０００円／月額
週４０時間未満 ８，５００円／月額 通勤手当は距離に応じ上限８００円／日額（往復） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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800円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
就業時間に関する特記事項
１日１時間の勤務からご相談に応じます。
（社会保険等条件が変わる可能性があります） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（応相談）
年次有給休暇付与日数は法定通り |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
63人
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うち女性
30人
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うちパート
25人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成4年
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| 資本金 |
100万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
○特別養護老人ホーム・併設短期入所生活介護
〇地域密着型通所介護 〇訪問介護 〇居宅介護支援事業所 |
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| 会社の特長 |
【地域に根ざした福祉サービス】創立３０年以上
【個性や尊厳を大切にする支援】明るく生きがいのある生活を支援 【チームワークを発揮】多職種連携で、関わりを大切にしている |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
冨澤 重男
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| 法人番号 |
9070005007496
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
最寄り駅
ＪＲ吾妻線 群馬大津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
特記事項欄参照
郵送の送付場所
〒377-1305
群馬県吾妻郡長野原町大字与喜屋１６２４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タケダ
担当者
竹田
電話番号
0279-82-4150
ＦＡＸ
0279-82-4155
Ｅメール
general-aff@nishiagatsuma.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※事前連絡後、面接の日程及び応募書類の提出期限を決定させてい
ただきます。 ※指定の日時までに応募書類の提出をお願いいたします。 ※加入保険は労働時間により適用されない場合があります。 ※雇い止め規定あり：７０歳まで ※休憩時間については、勤務時間によって法定以上の時間となりま す。 ☆私たちの理念 「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます。」 ■対象となる入所者の平均要介護度は３．９です。 ■施設の規模は、特別養護老人ホーム定員８０名、短期入所生活介 護定員１５名、職員数約６０名（内介護職員３７名）、居室数は３ ７です。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
☆私たちの理念
「私たちは利用者の個性や尊厳を大切にし、利用者の立場に立って 、心に向き合い、寄り添う支援を実践していきます。」 ■対象となる入所者の平均要介護度は３．９です。 ■施設の規模は、特別養護老人ホーム定員８０名、短期入所生活介 護定員１５名、職員数約６０名（内介護職員３７名）、居室数は３ ７です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■昇給年１回
■賞与年２回（計４．１ヶ月分を６月、１２月に支給） ■改善一時手当を３月に支給 ■退職共済加入 ■再雇用制度あり ■育児休業・育児短時間勤務実績あり ■子の看護休暇取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■特別休暇（結婚、出産、忌引、伝染病、天災、裁判員） ■残業時間は月平均３時間程度、ワークライフバランス充実 ■令和４年度は離職率６％、平均勤続年数１２年９ヵ月 長期勤務 が可能な環境 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■資格取得支援として介護職員初任者研修受講料の半
額を 補助 |
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| 両立支援の内容 |
■育児・介護休業等の制度の周知を図り、取得しやすく職場復帰し
やすい環境の整備に努めています。 ■仕事と家庭の両立のため、有給休暇の取得推進に努めています。 ■長時間労働を削減し、従業員が自分の時間を確保できるよう環境 づくりを行っています。 ■子供を持つ従業員の学校行事やＰＴＡ活動への積極的な参加を奨 励しています。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。