求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09090-03604341
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| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
小山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
0909-101387-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャオーエムエンジニアリング
株式会社オーエムエンジニアリング
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| 所在地 |
〒323-0051
栃木県小山市生駒３６１
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| ホームページ | https://www.omeng.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機械設計（栃木県小山市）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ＣＡＤを使用し、モデル作成、図面作成などの設計補助業務をお任
せいたします。 【主な業務】 ・重機、自動車等の設計・設備設計・図面のＣＡＤ化 ・お客様とのお打ち合わせ ＊先輩スタッフがしっかりとサポートしていきますのでご安心を ＊将来あなたが手掛けた製品が、世界中で活躍するかも ＊年間休日数１２０日、ワークライフバランスも充実 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派09-300312
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒323-0051
栃木県小山市生駒３６１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線小山駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外の指定喫煙所
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
メーカー内部での勤務の可能性も
あり（小山市、芳賀町） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約で募集、採用
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械設計業務経験者または職業訓練校で学んだ方
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月～６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の各種手当・昇給・賞与の支給対象外
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当（配偶者１０，０００円・子人数により変動
） ＊住宅手当（１０，０００円） ＊役職手当 ◆賃金は経験やスキルにより決定 |
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| 月平均労働日数 |
20.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
客先により変更になる場合があります。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫時には、年６回を限度に月６０時間、年間６３０時間ま
で延長可 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏期休暇・年末年始
原則土日休みですが、年１回土曜日の出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
14人
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うち女性
8人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成3年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
■機械の設計・製図の請負業務事業
■設計者・ＣＡＤオペレーター・システムエンジニアの技術支援な どの事業 |
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| 会社の特長 |
重工業機器分野などの企業を中心に、自社で展開する事業形態によ
って、常にお客様に価値を提供し続ける会社を目指しております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大森 久喜
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| 法人番号 |
1060001014950
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒323-0051
栃木県小山市生駒３６１
最寄り駅
ＪＲ宇都宮線小山駅
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒323-0051
栃木県小山市生駒３６１
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
機械設計業務経験者または職業訓練校で学んだ方は、実技試験を行
う場合があります。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 部長
電話番号
0285-38-2560
ＦＡＸ
0285-38-2562
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊無料駐車場あり
＊経験やスキルによりＣＡＤ・図面の教育を行います。 未経験の場合には、試用期間が有期雇用になる場合もあります。 ＊短期間のインターンシップや会社見学等のご希望がございました ら、随時行っておりますので、お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
３０年以上「お客様第一主義」を貫き、お客様の要望・環境を整え
、優秀な技術者で対応してまいりました。新たな分野・開発現場で 活躍できる技術者集団を目指しております。 ●地域企業密着型で小回りのきく対応 ・主要取引先はいずれも３０年以上のお取引となり、多くの信頼を 得ています。 ●ＣＡＤ分野においては最先端の技術力 ・ＣＡＴＩＡ Ｖ５、Ｃｒｅｏ Ｐａｒａｍｅｔｒｉｃ、Ｓｏｌｉ ｄＷｏｒｋｓのスペシャリストの育成をしております。 ●国家資格である「技能検定」にも力を入れています。 本社は認定試験会場です。 機械・プラント製図の１級、２級の取得者が多数在籍！ 検定委員や検定指導者としても活躍しています。 社員の検定合格へのサポートも充実しています。 ＜こんな方なら大歓迎＞ ・誰とでもコミュニケーションを取れる方 ・ものづくりの仕事に興味がある ・世の中に貢献できる機械づくりに携わりたい方 |
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
Ｈｏｎｄａグループ
主要取引先２
コマツグループ
主要取引先３
古河機械金属グループ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の勤務成績等による。本人が申し出た場合に再雇用する場合
がある。 |
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| 福利厚生の内容 |
・会社認定資格奨励金制度
・インフルエンザ予防接種における費用補助 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。