求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
09060-01414641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月16日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
真岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
非鉄金属・同合金圧延業（抽伸，押出しを含む）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
0906-000656-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ナカヤマサンギョウカブシキガイシャ モオカコウジョウ
中山産業株式会社 真岡工場
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| 所在地 |
〒321-4367
栃木県真岡市鬼怒ケ丘１８－５
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| ホームページ | nakayama-sangyo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
請）アルミ厚板材のラインオペレーター及び付帯作業【２交替
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
アルミ板材の加工設備オペレーター及び付帯作業を担当していただ
きます。 ＜主な作業＞ 加工：素材を設備にセットし機械加工を行います。初めは補助作業 をして経験を積み、覚えてきたら一人作業や二人作業となり オペレーターとして作業をします。６つある設備のうち１つ 設備担当となります。 測定：加工前・加工後は検査項目に従い、様々な測定器具を使用し 品質チェックを行います。 記録：測定結果を検査表に記入します。作業終了時は作業記録表に 記入し、ＰＣへ作業実績を入力します。 ※トライアル雇用併用求人※ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒321-4367
栃木県真岡市鬼怒ケ丘１５
株式会社 神戸製鋼所 真岡製造所内 最寄り駅
真岡鐵道真岡線真岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
工場敷地内の別部署異動や配置転
換の可能性は稀にあります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜労働禁止、定年を上限
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
入力操作は指導しますのでご安心ください。
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| 必要な免許・資格 |
クレーン有資格者優遇。入社後資格取得可能です。
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,190円〜261,549円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
給食手当 3,570円〜4,410円
交替手当 28,900円〜35,700円 深夜手当 10,720円〜21,439円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・１９．５８日／月で算出
・残業手当 法定割増 ・休出手当 法定割増 ・家族手当 本人が扶養する配偶者と子どもに限る ・資格手当 特定資格を用いた業務を指名された者 |
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| 月平均労働日数 |
19.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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13,200円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
13時20分〜22時50分
就業時間２
22時50分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
２交替の変形労働時間制。生産量により勤務形態が変更となる可能
性有。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期の変更等による １ヶ月４５時間、最大８０時間
（年６回まで可能） 年間７２０時間まで |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
130日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる３直２交替（３日毎にシフト変更）
夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
240人
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就業場所
189人
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うち女性
38人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
大正2年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
物流の基盤を支えるパレットを生産し、社会発展に貢献しています
。国内外の輸送用木製・スチールパレットの製作、販売。アルミ製 品の検査梱包を一貫し「お客様の前工程」を担っています。 |
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| 会社の特長 |
当社は１００年企業の伝統と実績のある会社です。県内では最新鋭
の設備と安全で確かな技術力を駆使し「モノづくり」をしています 。常に先を見据えて前進し、明るく元気で活気のある職場です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中山 倫太郎
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| 法人番号 |
9290801005557
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒321-4367
栃木県真岡市鬼怒ケ丘１８－５
最寄り駅
真岡鉄道 真岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
・面接時に工場見学が可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
オオツカ カズヒロ
担当者
大塚 一弘
電話番号
0285-82-5577
ＦＡＸ
0285-83-2492
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊３日交替で勤務が変わるシフトです。各勤務を３勤１休、夜勤は
３勤２休となります。 ＊入社当日は受入教育を受けて頂きます。翌日に現場配属となり、 日勤で４日程度の教育期間を経てから交替勤務移行となります。 ＊駐車場無料 ＊トライアル・試用期間中：同条件 ＊有給は入社時２日、半年後までに合計１２日付与 【業務の変更範囲：変更なし】 ◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
真岡事業所：本事務所・加工品部
代表的な支店・営業所・工場等２
真岡事業所：製函部
代表的な支店・営業所・工場等３
神鋼事業所
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|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社神戸製鋼所
主要取引先２
日本無機株式会社
主要取引先３
大和リース株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・仕事に資するとして会社が認めた資格の費用負担
・入社より３・６・１２ヶ月経過ごと規定経過面談 ・毎年日帰り従業員研修旅行あり（３親等家族参加可能） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・安全特化型若経験者教育（入社４年未満対象）
・コミュニケーション教育（入社３年未満対象） ・ＲＳＴ教育 ・班長教育（管理監督者に任命されて以降） ・ＱＣ教育通信講座（補助管理者以降対象） |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。