求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
38010-00085348
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
松山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般貨物自動車運送業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3801-000814-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シコクセイノウウンユ カブシキガイシャ
四国西濃運輸 株式会社
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| 所在地 |
〒791-0221
愛媛県東温市上村甲９８０番地
最寄り駅１
伊予鉄横河原線 牛渕団地前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
四方 清
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| 従業員数 |
企業全体
1,040人
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就業場所
236人
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うち女性
19人
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うちパート
30人
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| 設立年 |
昭和27年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
貨物自動車運送事業（セイノーホールディングスグループ）
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| 会社の特長 |
商業物流（ＢｔｏＢ）を中心とした企業間物流を主とし、個人向け
のサービス、引越し、回収物流など、様々な分野での業務にも力を 注いでいます。 |
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| 法人番号 |
8500001007259
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| ホームページ | http://www.seino.co.jp/sikoku/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
エリア職（愛媛県）
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
◎支店又は営業所において下記の業務を行います。
採用後に業務を決定。（勤務地については相談可能です） ○営業部門：新規の顧客開拓・既存顧客への提案型営業 ○輸送管理部門：集荷した商品を時間通りに指定場所に配達する為の一貫した 輸送管理（集荷依頼の受付・運賃の見積・配送状況の回答・再配達の依頼等） ○管理部門：経理・総務・労務など、全体業務を効率的に機能させる管理業務 ★将来の幹部候補として、各事業所の中核を担う業務です。 ＊既卒者の応募可（原則、既卒者の労働条件に変更なし） 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
＊入社までに取得要 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒791-0221
東温市、松山市、今治市、西条市、四国中央市、大洲市、宇和島市
（就業場所詳細はＨＰ参照） 最寄り駅
伊予鉄道横河原線 牛渕団地駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,900円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,900円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
193,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅手当 4,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,900円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
26万円〜30万円
又は
2.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
25万円〜155万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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11,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場完備 自己負担１０００円
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 63歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年間６回以内、１ヶ月７５時間以内、１年７２０時間以内
事務の増加に対処するため |
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
休日：月９日程度 夏季休暇・正月休暇等 あり |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
4日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒791-0221
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒者：ハローワーク紹介状・履
歴書・卒業証明書・成績証明書 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒791-0288
愛媛県東温市 他 別途通知
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
労務部人事課 課長
担当者（カタカナ）
カケガワ シュウイチ
担当者
掛川 修一
電話番号
0120-459-199
ＦＡＸ
089-990-1273
Ｅメール
saiyou@skk.seino.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
【会社案内・エントリー受付は下記の方法があります】
１、採用担当者への連絡（電話） ２、マイナビ２０２５（エントリー受付中） ＊書類選考：書類到着後概ね１週間程度で連絡します。 ＊面接選考（２回）：各面接終了後７日以内に連絡します。 ＊適性検査：性格診断＊昇給・賞与：会社規定により決定します。 ＊表記の就業場所の人数は松山支店の従業員数を表示しています。 ＊有給休暇：入社時４日付与、６ヶ月後に新たに１０日付与します ◎ｗｅｂ会社説明会・ｗｅｂ面接、随時開催中。希望者にはメール にて動画ＵＲＬを送信します。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊転勤の可能性がある支店・営業所：香川県（高松市・坂出市・観
音寺市）兵庫県淡路営業所（洲本市）高知県（南国市・土佐市・ 四万十市）徳島県（板野郡松茂町）愛媛県（東温市・今治市他） ＊住宅手当は条件に関わらず一律支給します。（婚姻等による支給 額の変動あり・単身４，０００円・既婚５，４００円） ＊試用期間：３ヶ月 労働条件変更なし ＊退職金制度（補足）：勤続５年３ヶ月以上対象 ＊残業手当の目安 ４３，０００円～６５，０００円（月３０～４ ５時間程度）＊単身用入居可能住宅：内寮自己負担額３，０００ 円（光熱費含む）外寮あり、詳細は担当者にお問い合わせ下さい |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
5人
令和3年度
8人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
4人
令和3年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
18.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|---|
大卒等新卒者の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
平均継続勤務年数
1.7年
従業員の平均年齢（参考値）
23.5歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、管理職研修他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
個人特性診断による自己啓発、業務に関する資格の費用補助等
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
3人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
25人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|---|
大卒等新卒者の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。