求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
05010-00195548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
秋田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
自動車小売業
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会社の情報
| 事業所番号 |
0501-616383-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
アキタニッサンジドウシャ カブシキガイシャ
秋田日産自動車 株式会社
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| 所在地 |
〒010-0964
秋田県秋田市八橋鯲沼町１－５９
最寄り駅１
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
取締役社長
代表者名
富樫 俊
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| 従業員数 |
企業全体
177人
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就業場所
156人
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うち女性
27人
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うちパート
2人
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
当社をご利用頂く全てのお客様に最高のカーライフを提供します。
安全・安心・快適なカーライフを！という企業理念のもとチーム一 丸となってお客様と、そして従業員の幸せを追求します！！ |
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| 会社の特長 |
秋田の地元で８５周年続く地元に根付いたディーラーで、当社の強
みは「従業員の声を大切にしている」という事です。現在は従業員 １人１人がやりがい・生きがい感じるような取組も行っております |
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| 法人番号 |
4410001010572
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| ホームページ | https://ni-akita.nissan-dealer.jp/top.html | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
接客・営業のお仕事
『カーライフアドバイザー』 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
◎クルマが生活必需品の秋田県では、カーライフと人生は切っても切れない
関係にあります。そんなお客様の人生に寄り添って、ずっとサポートして いく。それがカーライフアドバイザーの役目です。 【主な業務内容】 ・新車、中古車の販売 ・メンテナンスのご案内、提案 ・自動車保険の提案 ・ＪＡＦの取り扱い 【変更範囲：変更なし】 ●車の知識がない方も丁寧に指導いたしますので、ぜひご応募ください。 ●男女ともに活躍できる仕事です。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定不可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒011-0908
秋田県内１３店舗（出身地優遇）
鹿角市、大館市、能代市、井川町、秋田市（八橋、寺内、仁井田） 由利本荘市、にかほ市、大仙市、仙北市、横手市、湯沢市 最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所設置
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
197,800円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
184,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5.70ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
8,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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29,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり 自己負担なし
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時15分〜18時05分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算期など
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・定休日は毎週火曜日、第２・第３水曜日
その他は個人別休日で合わせて月８日～１０日 ・年末年始、ＧＷ、お盆に連休あり |
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
2日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒010-0964
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒010-0964
秋田県秋田市八橋鯲沼町１－５９
採用・広報部事務所 最寄り駅
秋田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
店舗支援室
担当者（カタカナ）
カワシリ ジュンペイ
担当者
川尻 淳平
電話番号
080-3427-5605
ＦＡＸ
018-801-1024
Ｅメール
ju-kawashiri@akita-nissan.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○会社説明会は、本社会議室にて随時実施します。
説明会に参加希望の方は、お気軽にお問い合せください。 ○当社はＣＳＥグループの企業です。 秋田日産自動車 秋田カーサービス モトーレン秋田 日産レンタリース秋田 ＨａＲｅＭａｒｋ 秋田ユニキャリア販売 ■弊社ホームページの「採用情報」に先輩へのインタビュー動画や 一日の仕事の流れなど掲載しております。ぜひご覧ください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
〇就業時間：臨海店のみ８時４５分～１７時３５分
○自由参加の各種部活動があります。 （軟式野球部、バスケ部、駅伝部、ゴルフ部、竿灯部） ○試用期間は６ヶ月です。 ●入社後は、年の近い先輩社員が丁寧に教えます。各種研修や仕事 を通して基礎から学び必要な知識を習得していただきます。 ◆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！◆ |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
19.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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|---|---|
大卒の情報の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
18.5年
従業員の平均年齢（参考値）
43.5歳
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、新型車勉強会、資格取得研修、ロールプレイング
などがあります。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
社内勉強会などを実施しております。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
資格取得などのタイミングでのアドバイスがあります。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
日産資格制度があり、資格取得を奨励しております。
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.4日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.5％
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|---|---|
大卒の情報の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
11.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。