求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
26050-00001048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月9日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福知山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2605-087340-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
マエダコウギョウ カブシキガイシャ
前田工業 株式会社
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| 所在地 |
〒620-0922
京都府福知山市字岩井小字大津江８５－２０
最寄り駅１
ＪＲ福知山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
前田 秀和
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| 従業員数 |
企業全体
44人
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就業場所
35人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和21年
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| 資本金 |
9,500万円
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| 事業内容 |
土木工事・建築工事・舗装工事の各工事を一括して請負う総合建設
会社です。一級建築士事務所、宅地建物取引業も行っております。 ガソリンスタンド・ゴルフショップ各１店舗も経営しております。 |
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| 会社の特長 |
昭和２１年創業の７０年を超える歴史ある総合建設業です。自動車
整備・タクシー事業、トラック輸送・中大型観光バス事業、大型重 機輸送・大型クレーン作業の前田グループ４社の中核企業です。 |
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| 法人番号 |
5130001041331
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| ホームページ | https://www.maedagroup.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
工事の施工管理
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
工事現場の始まりから完成までの管理の補助。具体的には、
●測量の補助 ●工事現場での工程毎の写真撮影 ●エクセル等での書類作成 ●専用ソフトへのデータ入力 などです。 ※実際の工事作業は下請け業者さんが行いますので、その仕事の調整や管理等 がメインです。先輩社員と一緒に作業して行く中で、現場の流れ、職人との コミュニケーションの取り方、指示の出し方なども学んでいきます。将来的 には現場の管理をしていただきます。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許 入社後取得でも可
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒620-0922
京都府福知山市字岩井小字大津江８５－２０
最寄り駅
ＪＲ福知山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙室有り
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
197,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
37,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
235,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
189,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
36,000円
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
225,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超
える時間外労働は追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
30日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
夏期休暇・年末年始休暇・会社が指定する土曜日 |
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| 年間休日数 |
102日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時00分〜
説明会開催場所
以降随時受け付けます
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
面接時持参又は本社に郵送
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒620-0922
京都府福知山市字岩井小字大津江８５－２０
最寄り駅
ＪＲ福知山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
企画総務部
担当者（カタカナ）
イシハラ
担当者
石原
電話番号
0773-23-1405
ＦＡＸ
0773-22-3757
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※奨学金返済支援制度 ２０２４年新設（入社後最大６年間）
※２０２４年１２月２１日より「完全週休２日制」になります。 街をつくり人々の生活を支える大きなやり甲斐と達成感のある仕事 です。先輩社員に付いて仕事を覚えていただきます。 土木又は建築施工管理技士（１級・２級）の資格取得を目指してい ただき、将来的には現場の管理をしていただきます。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
自社ガソリンスタンド・グループ各社での社員割引制度あります。
年間休日１０２日 一斉有給休暇取得日５日 合計１０７日 年末年始８日間・夏期６日間・ＧＷ７日間（２０２４年会社カレン ダーより）年次有給休暇が取得しやすい会社です。 賞与実績：年２回、計２ヶ月分（入社初年度は年１回計１ヶ月分） 昇給実績：年１回、２千円～１．５万円（入社初年度は昇給なし） 試用期間：３ヶ月 優秀な成績を取った技術者には、表彰及び報奨金が支給されます。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
43.2歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員ビジネスマナー研修・労働安全衛生教育・継続学習支援
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について受験料、交通費を
全額会社が負担します。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
4.4％
女性の管理職割合
6.6％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。