求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
11020-00049748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
熊谷公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1102-105280-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン カツミカイ エンゼルノオカ
社会福祉法人かつみ会 エンゼルの丘
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| 所在地 |
〒369-0215
埼玉県深谷市今泉６２５
最寄り駅１
ＪＲ高崎線 岡部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
14分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
伊藤 捷雄
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| 従業員数 |
企業全体
400人
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就業場所
232人
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うち女性
159人
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うちパート
85人
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| 設立年 |
昭和56年
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| 事業内容 |
特養入居施設、又は通所施設での高齢者の健康管理、及びお世話
《既卒者応援宣言企業》 |
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| 会社の特長 |
保育所から高齢者施設まで地域の様々な福祉ニーズにお答えして、
自然豊かな環境の中で働いてみませんか？ ご利用者とご家族の方を大切にして頂ける方！！大歓迎！！ |
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| 法人番号 |
3030005014221
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| ホームページ | http://www.enzel.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職
job tagについて
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| 求人数 |
4人
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| 仕事の内容 |
＊当施設内にて、主に以下のような高齢者の健康管理及びお世話等の仕事を
行っていただきます。 ・移動介助、食事介助、食事の配膳、下膳、洗濯物の整理、清掃、 ・利用者様と談話を通しての交流、レクリエーション活動への参加支援等 ＊職員の有給休暇の取得促進に努めています。 |
| 履修科目 |
必須
専修学校、短大、大学のいずれかの卒業及び卒業見込みの方
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| 必要な免許・資格 |
必須
介護福祉士、社会福祉主事、
又はヘルパー資格や介護初任者研修修了者等。 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒369-0215
埼玉県深谷市今泉６２５
最寄り駅
ＪＲ高崎線 岡部駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
14分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,650円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
就業補助手当 10,000円
処遇改善手当 35,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
213,650円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
就業補助手当 10,000円
処遇改善手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
就業補助手当 10,000円
処遇改善手当 35,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
203,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,200円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な退職、休職等による人員不足、及び緊急又は臨時の業務が発生
した場合。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
施設シフト表による
月９日休み |
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒369-0215
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
資格証明書：所持の方のみ複写可
卒業証明書：既卒者 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒369-0215
＊原則、事業所所在地で実施。なお、関東圏以外の方は面接時の交
通費支給制度、応募者のご自宅近郊での面接も考えております。 （求人条件特記事項参照） 最寄り駅
ＪＲ高崎線 岡部駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
14分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
イトウ・シンドウ・ハザマ
担当者
伊藤・新藤・硲
電話番号
048-546-1200
ＦＡＸ
048-546-1201
Ｅメール
jinji.katsumikai@enzel.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊各種手当について
・住宅手当：１万５千円（アパート等借用者） ・資格手当：１千５００円～１万２千円の範囲となります。 ・処遇改善手当：配属先で異なります。 ＊夜勤について：試用期間（３ヶ月）終了後、夜勤（月平均５回程 度）に入って頂きます。 ・各手当について 夜勤手当：１回６千５００円×５回＝３万２５００円程度です。 特殊業務手当：３千円（月４回以上夜勤を行った場合） 就業補助手当：１万円（夜勤業務開始までの支給となります） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊応募方法について
事前連絡の上、履歴書（写貼）・職安紹介状・成績証明書・卒業 見込証明書（既卒者は卒業証明書）・資格証明書の複写（所持者 のみ）を郵送下さい。追ってご連絡いたします。 ＊応募前の職場見学は随時行っております。詳細はお電話にて。 〇就業場所の変更範囲 （変更の範囲）（社福）かつみ会 及び（株）あたたかい手の定め る事業所 〇業務の変更範囲 （社福）かつみ会 及び（株）あたたかい手の定める業務 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
9人
令和3年度
12人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
8人
令和3年度
8人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.6歳
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|---|---|
介護の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
4.7年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会福祉協議会主催の研修
年２～３回外部業者主催の研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用の半額法人負担。初任者研修、実務者研修、介護福祉
士資格 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
43.7％
|
|---|---|
介護の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.6日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。