求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08030-00011848
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月2日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
筑西公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0803-102121-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ヒロサワショウジ カブシキカイシャ
広沢商事 株式会社
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| 所在地 |
〒308-0813
茨城県筑西市大塚５９５－８
最寄り駅１
ＪＲ水戸線 下館駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
宮城 則之
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| 従業員数 |
企業全体
211人
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就業場所
43人
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うち女性
28人
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うちパート
10人
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| 設立年 |
昭和37年
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| 資本金 |
8,452万円
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| 事業内容 |
ガソリンスタンド、ハーレーダビッドソン販売、アルミ部品加工、
鋼材加工販売、オフィス家具備品、リース業、工業用副資材、建設 資材、輸入家具。 |
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| 会社の特長 |
広沢グループ関連会社の中核企業として、多角的な経営戦略を展開
しております。 |
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| 法人番号 |
3050001031615
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| ホームページ | http://www.hirosawa-shoji.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ゴルフ場フロント・事務・レストラン
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
・フロント受付
・一般事務（顧客管理、電話応対、伝票作成） ・レストランフロア担当 ・キャデイマスター室他 ・オールラウンドに活躍できる職場です。 ＊土、日、祝日に勤務出来る方。 ◎子育て中も安心して子育てとお仕事を両立できる職場環境です。 （こども園が、当敷地内に開園いたしました。） ※変更範囲：変更なし ※副業・兼業禁止 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒308-0811
茨城県筑西市茂田ザ・ヒロサワ・シティ
「下館ゴルフ倶楽部」 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,150円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,150円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
日給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
5万円〜15万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜45万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによります
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒308-0811
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒308-0811
茨城県筑西市茂田ザ・ヒロサワ・シティ
「下館ゴルフ倶楽部」 |
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者
担当者
電話番号
0296-21-1234
ＦＡＸ
0296-24-7837
Ｅメール
jinji@hirosawa-shoji.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間３ヶ月（同条件）
＊駐車場あり、自己負担なし。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊面接時に会社見学が可能です。
＊電話連絡のうえ、応募書類を郵送してください。 書類選考後面接日をご連絡いたします。 ≪送付先≫ 〒３０８－０８１１ 茨城県筑西市大塚５９５－８ザ・ヒロサワシティ 広沢商事（株）採用係宛 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
11人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
9人
令和4年度
10人
令和3年度
8人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
8.5年
従業員の平均年齢（参考値）
40.9歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。