求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21040-00016748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
高山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
旅館，ホテル
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
2104-040207-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ タカヤマグリーンホテル
株式会社 高山グリーンホテル
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| 所在地 |
〒506-0031
岐阜県高山市西之一色町２丁目１８０番地
最寄り駅１
ＪＲ高山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中島 一成
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| 従業員数 |
企業全体
281人
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就業場所
265人
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うち女性
136人
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うちパート
103人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
客室２３８室収容８０５名。レストラン、ケーキショップ、居酒屋
、大小の宴会場、天然温泉大浴場、お土産処「飛騨物産館」等充実 した施設で、おもてなしを提供します。 |
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| 会社の特長 |
飛騨路観光の拠点として多くの観光客はもちろん、外国の方、地元
の方等が、レストラン・宴会場・温泉を交流の場としてご利用頂き 、観光産業を通して地域に密着した企業を目指します。 |
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| 法人番号 |
1200001036732
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| ホームページ | https://www.takayaka-gh.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
調理職（調理師、調理見習）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
◆調理スタッフ／調理部門
ホテルをご利用されるお客様はホテルならではの料理を楽しみにしています 。そんな料理を作り上げるのが調理スタッフです。日本料理・西洋料理・中国 料理・郷土料理の各厨房でお客様が笑顔になるその一口の為に仕事をしていま す。お客様の目の前で調理をすることもあります。味だけではなく見た目でも お客様を楽しませる仕事です。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-0031
岐阜県高山市西之一色町２丁目１８０番地
最寄り駅
ＪＲ高山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙のみを行う室がある
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労働条件等
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
18,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| 固定残業代（ｃ） |
18,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
179,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無に関わらず支給。１５時間を超えた分は追加支給。
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0.60ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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12,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
規定有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜14時30分
就業時間２
13時00分〜21時30分
就業時間３
15時00分〜23時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
13時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節的、臨時的な多客に対応するため
年６回、１ヶ月８０時間未満、１年７２０時間未満 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日交代制
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| 年間休日数 |
100日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒506-0031
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書
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| その他の応募書類 |
自己ＰＲ文（原稿用紙２枚または
、Ａ４用紙に任意作成） |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒506-0031
岐阜県高山市西之一色町２丁目１８０番地
最寄り駅
ＪＲ高山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
6分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 副部長
担当者（カタカナ）
カトウ サトル
担当者
加藤 悟
電話番号
0577-33-5854
ＦＡＸ
0577-32-4434
Ｅメール
mail@takayama-gh.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
調理が好きな方、積極的に仕事に取り組める方を求めています。
＊会社説明会、エントリー受付は「マイナビ２０２４」にて ＊会社説明会の参加はエントリーサイトより申し込みください ＊就業時間：勤務部署のシフトにより交替制、中抜き勤務有り ＊月給制：欠勤控除有の月給制＊試用期間：２ヶ月 ＊既卒者の応募可：卒業後概ね３年以内＊受付方法：郵送 ＊マイカー通勤について、自宅より１．５ｋｍの方が対象 ＊通勤手当規定有（上限１２０００円） ＊基準となる１日の労働時間は７．５時間 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊専修学校卒の賃金について：表示金額は２年課程の卒業者対象で
す。１年課程の卒業者の基本給１５９，５００円・固定残業１８， ５００円 計（税込）１７８，０００円となります。 ＊外国籍（留学生）は日本語能力試験Ｎ２以上または同レベルの方 ＜新入社員研修＞ ・外部講師による、ビジネスマナー基礎研修 ・他企業合同の新入社員セミナーへの参加 ・ホテル接客サービス実務研修 ・入社後のフォロー研修 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
7人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
9人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
11.3年
従業員の平均年齢（参考値）
37.6歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、若手社員研修、英会話研修、接客研修、管理職研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた業務に関わる研修・資格費用の全額または一部負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回、担当取締役または管理職によるキャリア等の相談・面談を
実施 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
資格取得促進制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
6人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
20.5％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。