求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
04010-00420148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
仙台公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建物等維持管理業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
0401-003702-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タイヘイビルサービス カブシキガイシャ センダイシテン
太平ビルサービス 株式会社 仙台支店
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| 所在地 |
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院１丁目１－２０
花京院スクエア１４階 最寄り駅１
ＪＲ・地下鉄仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
常務取締役 仙台支店長
代表者名
大久保 寿人
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| 従業員数 |
企業全体
25,426人
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就業場所
1,240人
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うち女性
651人
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うちパート
890人
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| 設立年 |
昭和35年
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| 資本金 |
2億円
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| 事業内容 |
ビル総合管理
（派１３－０８０６５４） |
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| 会社の特長 |
当社は全国主要都市に７０店舗の支店、営業所を設け、年々飛躍を
続ける業界の最大手企業です。 |
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| 法人番号 |
2011101012138
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| ホームページ | http://www.taihei-bs.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
【現業職】環境衛生管理（業務）： 青葉区
・太白・若林区・宮城野区・泉区 
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
１．設備管理：電気、空調、給排水、消防、防災、電気保安、改修工事、建築
２・清掃：日常清掃、定期清掃、ガラス清掃、特別清掃 ３．警備：常駐、巡回、交通、雑踏、機械、保安警備 ４．サービス：電話交換、受付、マンションのコンシェルジュ ５．建設：建築物基準法による調査 ６．マンション：事務管理、管理員業務、管理組合運営サポート ＊外国人（特定技能１号：ビルクリーニング）の応募も可能 ＊作業着は会社より貸与します。 ＊移動にて社用車使用 【変更範囲：変更無し】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
（取得見込み可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院１丁目１－２０
花京院スクエア１４階 最寄り駅
ＪＲ・地下鉄仙台駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.80ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
6.30％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場本人負担
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜17時45分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
6時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
取引先都合による緊急・突発的な要請の対応。１ヶ月９０時間（複
数月２～６回平均８０時間以内）、年６回まで。年間７２０時間。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒980-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院１丁目１－２０
花京院スクエア１４階 最寄り駅
ＪＲ・地下鉄仙台駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部長
担当者（カタカナ）
ヤナギダテ ヨシカズ
担当者
柳舘 義和
電話番号
022-261-4547
ＦＡＸ
022-261-3016
Ｅメール
yoshikazu.yanagidate@taihei-bs.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：６ヶ月 欠勤した場合基本給減額
＊受付方法補足：採用担当宛、電話連絡後に応募書類を郵送 ＊説明会・職場見学：随時可能です。参加希望の方は、採用担当宛 メール又は電話でご連絡をお願いします。 ＊就業場所：上記他、仙台市内の自宅から通勤可能な現場 ＊ジョブ・カード普及サポーター企業 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊既卒者の応募書類：履歴書、職務経歴書（職歴ある方）
卒業証書写し、成績証明書、ハローワーク紹介状 ＊賃金：能開校 ４年課程は基本給１８０，０００円 ＊資格手当：２００種類を超える資格手当の支給があります。 ＊昇給：年１回（個人の評価による）＊家賃補助：本社は寮・社宅 制度・仙台支店アパート等を社宅適用＊就業時間：（１）清掃／休 憩６０分（２）警備／休憩３６０分※警備は８：３０～翌８時２９ 分の２４Ｈ勤務・仮眠６Ｈが月１０日程入社半年後からあります（ ３）営業・新任研修期間／休憩４５分 ＊留学生の応募：日常会話ができること |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
50人
令和4年度
50人
令和3年度
53人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
37人
令和4年度
35人
令和3年度
36人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
13人
令和4年度
15人
令和3年度
17人
新卒者等離職者数
令和5年度
4人
令和4年度
5人
令和3年度
7人
平均継続勤務年数
7.3年
従業員の平均年齢（参考値）
57.0歳
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|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
-
令和4年度
-
令和3年度
-
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修、新任管理職研修、管理職研修、業務研修、技術研修
警備研修など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資すると会社が認めた場合のみ、費用の全額または一部を補
助 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
5.3％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。