求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22020-00071148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2202-217058-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ウェルケイメイカイカブシキガイシャ
ウェル恵明会 株式会社
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| 所在地 |
〒432-8067
静岡県浜松市中央区西鴨江町２５４－１
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
鈴井 恵
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| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
3人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所
認知症対応型 グループホーム 放課後等デイサービス |
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| 会社の特長 |
利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践してい
ます。 |
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| 法人番号 |
7080401006565
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| ホームページ | http://www.asoberu.top/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職（ウェル恵明会）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
法人本部及び介護事業部、障がい事業部において、事業戦略に基づいた業務を
行ってもらいます。・各事業部の事業所々の通接支援・コンセプトに基づいた サービス改善・目標達成のための戦略立案就業時間（休憩６０分） 介護事業部：９：００～１８：００ （必要があれば、その他時間帯の勤務） 障がい事業部：９：００～１８：００ （学校の休日は８：３０～１７：３０） 業務範囲：当社業務全般 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護事業部：介護福祉士、社会福祉士、社福主事
障がい事業部：保育士、教諭 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒430-0939
静岡県浜松市中央区連尺町３１４－３１
アーバンスクエア浜松ビル２０２（本部） 最寄り駅
ＪＲ浜松駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特別加算手当 10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、２０時間の時間外手当を支給
し、２０時間を超えた分は追加支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週休２日制
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| 年間休日数 |
105日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
面接時に持参
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| その他の応募書類 |
資格証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒430-0939
静岡県浜松市中央区連尺町３１４－３１
アーバンスクエア浜松ビル２０２ 【ウェル恵明会 事務所】 最寄り駅
ＪＲ浜松駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
スズイ
担当者
鈴井
電話番号
053-457-7088
ＦＡＸ
053-457-7200
Ｅメール
erika@rupinus.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
転勤の可能性、浜松市内３施設内の可能性はあるが、本人の希望
も考慮し、相談。配属は本人の希望と会社の状況により決定する。 １カ月から２カ月前には通知。 試用期間：有（３カ月） 資格証明：応募書類に添付をお願いします。 受付方法：電話・Ｅメール 【オンライン自主応募】 ・画面右上の「自主応募」ボタンを押して応募してください ・応募書類を必ずアップロードして送信してください。 ・書類到着日の翌日から７日以内に「マイページ」にメッセージを お送りします。届かない場合には、採用担当者宛てに電話ください |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
法人本部及び介護事業部、障がい事業部において、事業戦略に
基づいた業務を行ってもらいます。 ・各事業部の事業所々の通接支援 ・コンセプトに基づいたサービス改善・目標達成のための戦略立案 就業時間（休憩６０分） 介護事業部：９：００～１８：００ （必要があれば、その他時間帯の勤務） 障がい事業部：９：００～１８：００ （学校の休日は８：３０～１７：３０） ・昇給は評価制により決定 ・応募前の職場見学：可 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
5.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修 ・毎月の全体研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
スキルアップのための研修や講座への積極的な参加
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
３カ月に一回、職務について個々の相談に応じ、スキルアップ等の
アドバイスを行っている。 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
67.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。