求人番号 |
13010-00274048
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
建物等維持管理業
|
事業所番号 |
1301-649729-0
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
メタウォーターテック カブシキガイシャ
メタウォーターテック株式会社
|
|||
所在地 |
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1丁目25番地 JR神田万世橋ビル
最寄り駅1
JR 秋葉原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
草野 二男
|
|||
従業員数 |
企業全体
295人
|
就業場所
14人
|
うち女性
1人
|
うちパート
0人
|
設立年 |
平成26年
|
|||
資本金 |
5,000万円
|
|||
事業内容 |
メタウォーター株式会社の完全子会社として、上下水道・廃棄物処
理施設の設計・施工から、保守・点検・運転維持管理の請負及び、 グループ会社のシェアードサービスも行っています。 |
|||
会社の特長 |
社会インフラの整備という仕事を通じて、地域社会への貢献を実感
出来る仕事です。「一人ひとりがプロフェッショナル」をモットー としており、豊富な研修プログラム・資格取得支援制度が有ります |
|||
法人番号 |
5010001162726
|
|||
ホームページ | http//www.metawatertech.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
カスタマーエンジニア(電気)/さいたま市
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
浄水場・下水処理場(公共施設)据付けられた電気・機械設備の定期保守・修
理・補修をし、トラブルを未然に防ぐためのメンテナンス(カスタマーエンジ ニア)を行う仕事です。 従って、現地(近郊各地)での出張作業が主体となります。 <業務上、配線の識別あり> 変更範囲:なし |
履修科目 |
必須
理系の学部・学科
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
不可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町一丁目38番地1号
アソルティ大宮・ノード 当社事務所 最寄り駅
大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
生活手当 36,500円
SW手当 3,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
186,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
生活手当 36,500円
SW手当 3,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
225,500円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
生活手当 36,500円
SW手当 3,000円 |
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
207,500円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
4.20ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
|||
マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
|
|||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応等のときは、6回を限度として1ヶ月75時間まで、1年
540時間まで延長できる。 |
|||
休憩時間 |
45分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始、GW
※祝日は会社カレンダーにより振替あり |
|||
年間休日数 |
123日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
以降随時
就業場所と同じ |
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
|
書類提出先 |
〒101-0041
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
その他の応募書類 |
職歴あれば職務経歴書
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
選考場所 |
〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町一丁目38番地1号
アソルティ大宮・ノード 当社事務所 最寄り駅
大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
グループ採用センター
担当者
採用担当者
電話番号
03-6853-7327
FAX
03-6853-7622
Eメール
mtc-saiyou@metawater.co.jp
|
補足事項 |
1、東証プライム上場、メタウォーター(株)の100%子会社と
して国内の水道・下水道・資源環境の分野で建設・運転管理・ メンテナンス等を通じ社会貢献している地域密着型企業です。 2、入社後、新人教育を実施します。 3、業務上、必要なスキル、資格を取得するためのサポート・ 教育に力を入れています。 4、資格取得後は、毎月の賃金に「資格手当」を加算いたします。 5、出張の際は、宿泊費、日当等をお支払いいたします。 6、試用期間は6ヶ月(同条件)です。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
◆応募と選考の流れ
*説明会は随時調整しご案内します *質問等なければ事前連絡は不要です 応募書類をメールでお送りください※Web環境ない方は郵送可 *書類到着後7日程度でご連絡します *選考フロー 書類選考→面接・適性検査(性格適性)→内定 書類選考通過者には必ず面接を実施:面接を重視しています ※SW(スマートワーク)手当は従業員の自己啓発を支援するため の手当です |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
4人
令和3年度
6人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
3人
平均継続勤務年数
5.1年
従業員の平均年齢(参考値)
42.0歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会人マナー、就業規則、人事制度、電気基礎学習、現地見学等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格取得を選択し、無償で受講することができる。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
5人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
5人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|