求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
44010-00034648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月20日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大分公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4401-209362-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アーネット
株式会社 アーネット
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| 所在地 |
〒870-0047
大分県大分市中島西２丁目１番２号 イーグル１中島２階
最寄り駅１
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
最寄り駅２
大分交通 日赤病院入口バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
佐田 孝博
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| 従業員数 |
企業全体
41人
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就業場所
41人
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うち女性
5人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
Ｗｅｂ制作（Ｗｅｂサイト設計・開発・デザイン・保守）／各種ソ
フトウェア設計・開発・保守／組込みシステム設計・開発・保守／ 企業向けネットワークの設計・構築・保守／ＩＴ技術者派遣 |
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| 会社の特長 |
当社は少数精鋭社員で、企画力・デザイン力・技術力で県内の顧客
を中心に売上を伸ばしております。 派遣事業（派４４－３００１８９） |
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| 法人番号 |
7320001004267
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| ホームページ | http://www.art-net.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
システムエンジニアおよびプログラマー
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
Ｃ＃、Ｏｒａｃｌｅ、Ｊａｖａ、Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ－Ｃ等を用いて
業務／Ｗｅｂ系システム、スマホアプリ、組込ソフトほか、幅広い分野の開発 業務を行います。 将来的には、システムを構築するための要件定義・企画・設計からお客様への 導入教育まで一貫して手掛けるスペシャリストとして活躍して頂きます。 ＊「変更範囲：変更なし」 |
| 履修科目 |
必須
情報工学科等（左記以外でもサークルほか個人活動にてプログラミ
ング経験がある方は応募可能です。該当する方は応募書類に活動内 容の記載をお願いします。 |
| 必要な免許・資格 |
必須
必須：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
あれば尚可：基本情報技術者ほか関連資格 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒870-0047
大分県大分市中島西２丁目１番２号 イーグル１中島２階
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
16,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,100円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
206,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
16,100円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
222,100円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
14,488円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,888円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
14,488円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,888円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
14,488円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,888円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
185,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
14,488円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,888円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外労務時間の有無に関わらず１０時間相当分を固定支給し、１０時間を超える時間外
労働は別途支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場は各自確保・負担
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
9時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
○納期逼迫時等 ○１５時間／日・１ヶ月あたり６回・
計９９時間・１年合計７２０時間以内 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
〒870-0047
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒870-0047
大分県大分市中島西２丁目１番２号 イーグル１中島２階
最寄り駅
ＪＲ日豊本線 大分駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
経歴により調整
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者
採用担当
電話番号
097-548-6515
ＦＡＸ
097-548-6695
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
○懇親会（年２回）と忘年会を会社負担で実施します。
○試用期間あり ６カ月 条件同一 ○フレックスタイム制あり（２年目以降で本社勤務の場合のみ） ○在宅勤務制度あり（２年目以降で担当案件ごとに適用可否判断） ○取引先事業所内にて業務を行う場合があります。勤務時間・休日 は取引先規定 に準じますが、年間休日数に変更はありません。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
○賃金は日給月給制です。
○昇給および賞与は実力・貢献度次第で個人差があります。 ○住宅手当：８，０００～１０，０００円（対象者のみ） 家族手当：配偶者 ５，０００～１０，０００円 子１人 ５，０００円／２人 １１，０００円 ３人 １８，０００円 ○資格手当：１，０００～２０，０００円（指定資格保持者のみ） ○選考過程：書類選考／１次選考／２次選考／最終選考 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
35.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
一般研修：ビジネスマナー、セキュリティ教育ほか
技術研修：ＯＦＦ－ＪＴ、ＯＪＴ、定期レビュー 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
勉強会実施／資格手当あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回の人事考課にて部門長と担当業務に関するディスカッション
およびキャリアコンサルティングを実施 社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.3日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
25.0％
女性の管理職割合
11.0％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。