求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
41050-00015748
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月12日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鳥栖公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
土木工事業（舗装工事業を除く）
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会社の情報
| 事業所番号 |
4105-001128-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アサヒリョクカケンセツ
株式会社 旭日緑化建設
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| 所在地 |
〒841-0073
佐賀県鳥栖市江島町３２５６－５０８
最寄り駅１
ＪＲ肥前旭駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
齊藤 正晃
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| 従業員数 |
企業全体
14人
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就業場所
14人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和34年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
造園土木工事と緑化管理
ヒーリングガーデン企画設計施工、エクステリア、ガーデニング設 計施工、結婚式場等のガーデン設計施工 【画像あり】 |
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| 会社の特長 |
フラワーガーデンの企画及び施工
スポーツターフ等の設計施工管理 屋上ガーデンの設計施工 |
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| 法人番号 |
5300001006110
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| ホームページ | www.green-kobo.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
造園作業員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
花や植木などの剪定からメンテナンス・土木工事などを行うことが主たる業務
内容です。 お客様との信頼関係を築くためにコミュニケーション力が重要視される仕事で す。 ※変更範囲：変更無し |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒841-0073
佐賀県鳥栖市江島町３２５６－５０８
最寄り駅
ＪＲ肥前旭駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円
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||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
207,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
15万円〜80万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
5,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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日額
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200円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（月によって土曜日の休日有）※
年末年始、お盆休暇あり |
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| 年間休日数 |
95日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月6日 14時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて実施予定
説明会2
説明会開催日時
4月12日 14時00分〜
説明会開催場所
本社にて実施予定
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒841-0073
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒841-0073
佐賀県鳥栖市江島町３２５６－５０８
最寄り駅
ＪＲ肥前旭駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2025年4月1日
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
サイトウ マサテル
担当者
齊藤 正晃
電話番号
0942-83-8553
ＦＡＸ
0942-83-0344
Ｅメール
saitomasateru@gmail.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊手当補足：資格手当、育児手当、役職手当、残業手当あり ＊説明会：上記日程で説明会を開催しますので、参加希望の方は電 話にてお申し込みください。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊令和６年度は新卒者で女性２名採用実績有り。
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
16.8年
従業員の平均年齢（参考値）
47.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会人マナーや社会人基礎力など社会人に必要となる研修を行います。
また、建設業で必要な安全管理や基礎知識などを行います 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
街路樹剪定試験研修、造園技能士資格取得研修など会社がサポート
を行います。 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
10.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
7.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。