求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
15060-00005448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
新発田公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
水産食料品製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1506-501195-6
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ホリカワ
株式会社 堀川
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| 所在地 |
〒957-0196
新潟県北蒲原郡聖籠町位守町１６０－１９
最寄り駅１
白新線 佐々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
堀川 政良
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| 従業員数 |
企業全体
500人
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就業場所
450人
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うち女性
250人
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うちパート
130人
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| 設立年 |
大正13年
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| 資本金 |
9,800万円
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| 事業内容 |
食品（水産煉製品及び一般惣菜）製造
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| 会社の特長 |
大正１３年創業、昭和２３年１２月に個人経営から法人となる。伝
統の技術を活かし安全で楽しい食生活を創造する。 |
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| 法人番号 |
3110001005174
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| ホームページ | http://www.horikawa-corp.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
営業部に配属されます。
既存取引のある得意先へのルート営業になります。 主な得意先はスーパーなど の量販店、食品問屋です。 各得意先の担当者に向け、新商品の紹介、 販促企画の提案を行います。 全国の各支店での勤務になります。 ◇将来的な職種の変更あり 事務部門、生産部門、研究部門、物流部門へ職種の変更あり |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒957-0196
新潟県北蒲原郡聖籠町位守町１６０－１９ ほか、
宮城県仙台市、東京都江東区、兵庫県神戸市、愛知県名古屋市、福 島県郡山市、秋田県秋田市 のいずれか 最寄り駅
佐々木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室あり。
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
27,000円
|
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
24,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、１８時間分を固定残業代として支給し、
固定残業代に関する １８時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
1.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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18,800円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期における製造量増加に伴い各部門の作業量が増加した場合、
１日６時間、１ケ月４５時間、年６回まで延長できる。 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊４週８休制
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| 年間休日数 |
107日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒957-0196
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒957-0196
新潟県北蒲原郡聖籠町位守町１６０－１９
最寄り駅
白新線 佐々木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
不可
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募 不可
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 課長
電話番号
025-256-4321
ＦＡＸ
025-256-2557
Ｅメール
jinji@horikawa-corp.co.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◇試用期間：３ヶ月（同条件）
◇応募書類受付方法：郵送 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◇制服・作業服の支給：有
◇応募前職場見学：可。事前にお問い合わせ下さい。 ※初任地： 宮城県仙台市、東京都江東区、兵庫県神戸市、愛知県名古屋市、 福島県郡山市、秋田県秋田市、新潟県北蒲原郡聖籠町、 の各支店いずれかになります。 ※転勤範囲：初任地同様となります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
5人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
3人
令和3年度
2人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
4人
平均継続勤務年数
20.3年
従業員の平均年齢（参考値）
41.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、選抜式外部研修、課長係長研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得支援
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
2.7％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。