求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
42016-00015548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月8日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
ハローワークプラザ長崎
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
4201-616741-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン ユウホノカイ
社会福祉法人 遊歩の会
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| 所在地 |
〒851-0101
長崎県長崎市古賀町９４９
最寄り駅１
長崎本線 肥前古賀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
橋口 幸恵
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| 従業員数 |
企業全体
77人
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就業場所
28人
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うち女性
20人
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うちパート
9人
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| 設立年 |
平成24年
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| 事業内容 |
＊社会福祉法人 遊歩の会
＊障害福祉サービス事業 |
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| 会社の特長 |
障害児・者へ地域参加を目指し家庭的な雰囲気の中で生活支援、就
労支援、児童を対象とした地域活動を行っています、全ての人にお 互いに助け合うことを実感できる場所を目指しています。 |
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| 法人番号 |
1310005007339
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| ホームページ | https://yuuhonokai.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
指導員
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
＊放課後等デイサービスの業務
・社会体験の活動に積極的に取り組んでいる事業所です ・小学生から高校生の障害をもった子どもたちの活動支援 ・必要な生活の介助 ・日常生活の介助・手伝い・見守り等 ・活動の準備・片付け ・送迎（学校、自宅など）または送迎補助 ・記録の入力 ※変更範囲：当法人が指示する業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
・普通自動車免許（ＡＴ可）（必須）
・保育士・児童指導員（あれば尚可） |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒850-0102
【児童デイサービスゆうゆう】長崎市つつじが丘４丁目２－１５
【児童デイサービスぷれぷれ遊歩】長崎市古賀町８６０番地 【児童デイサービスゆうみん】長崎市中里町１５６２－１ 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 5,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.80ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
就業時間３
9時30分〜18時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる
【休日】・お盆：８月１５日 ・年末年始：１２月３０日～１月３日 ・誕生日休暇あり |
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| 年間休日数 |
108日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
3日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
〒851-0101
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒851-0101
長崎県長崎市古賀町９４９ ２階
「法人本部」 最寄り駅
長崎本線 肥前古賀駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
本部
担当者（カタカナ）
ムラナカ・マエダ
担当者
村中・前田
電話番号
095-838-6727
ＦＡＸ
095-838-6729
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊男性利用者は男性のみ、女性利用者は女性のみの介助支援
（同性介助）を行っています。 ＊年次有給休暇は採用日より３日付与します。 ＊転勤の可能性：あり（当法人が運営する長崎市内の事業所） ＊試用期間：６ヶ月（同条件） ＊運転業務は十分に指導を行った上で担当して頂きます。 ＊「長崎県誰でも働きやすい職場づくり実践企業」四つ星認証 ＊「ながさき女性活躍推進企業」大賞受賞 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊下記資格につき手当（月額）支給
看護師：１０，０００円 社会福祉士、理学療法士、作業療法士：１０，０００円 介護福祉士、保育士：７，０００円 介護職員実務者研修修了者：５，０００円 介護職員初任者研修修了者・３，０００円 ＊扶養手当：配偶者 １０，０００円 子 ５，０００円 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
6.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.4歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
法人内キャリア別研修（入社１年、２・３年目、５年、６年以上）等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種外部団体のスキルアップ研修
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
月１回のサポート面談、年２回の人事考課
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
42.8％
女性の管理職割合
65.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。