求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
40010-00187648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月25日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
福岡中央公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の専門サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
あり
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
4001-015860-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャギジュツカイハツコンサルタント
株式会社技術開発コンサルタント
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| 所在地 |
〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町１２番８号
最寄り駅１
地下鉄 呉服町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
黒谷 透
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| 従業員数 |
企業全体
68人
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就業場所
4人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和47年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 事業内容 |
公共事業、農業土木（農村整備・農村環境・海岸保全・農道他）、
一般土木（河川・砂防・道路・上下水道・環境・海岸・港湾・公園 池）、構造物（橋梁他）等の設計・測量・コンサル業 |
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| 会社の特長 |
昭和４７年創業以来、堅実な経営で順調に業績を伸ばしています。
社会資本整備という業務を通じて社会に貢献するやり甲斐のある会 社。そして、何よりも社員が“生き生きしている会社”です。 |
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| 法人番号 |
1290001007072
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| ホームページ | http://www.gijkc.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
設計職（大分支社）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
農業土木、河川砂防及び海岸・海洋、鋼構造及びコンクリート、下水道、
建設環境、土質及び基礎、地質、道路部門の設計・計画・測量・調査等 （変更範囲：変更なし） |
| 履修科目 |
必須
農業土木工学系・土木工学系・エネルギー工学系
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
留学生：日本語能力試験Ｎ１ 必須 |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒870-0860
大分県大分市明磧町一丁目１１番２６号
最寄り駅
明磧バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
45,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,600円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
43,500円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
229,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
39,600円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
209,200円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、
３０時間を超える時間外労働は追加で支給 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
6.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
9.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.40％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害業務、受注の集中、納期変更、急な顧客からの要望等の場合、
年６回を限度として月８０時間、年７２０時間延長できる |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇（１２月２８日～１月４日）
夏季休暇（５日間） 創立記念日（創立記念日以降３か月以内自由取得） |
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| 年間休日数 |
124日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月13日 10時30分〜
説明会開催場所
本社にて定期的に開催予定
詳細はＨＰをご確認ください |
| 選考方法 |
面接
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| 書類提出先 |
〒812-0036
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
既卒：紹介状、履歴書、卒業証明
書、職務経歴書または自己紹介書 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒812-0036
福岡県福岡市博多区上呉服町１２番８号
最寄り駅
地下鉄 呉服町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
電話番号
092-271-2518
ＦＡＸ
092-281-6149
Ｅメール
somu@gijkc.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・応募希望者は新卒応援ハローワークを通して事前連絡の上、
紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送してください。 ・問い合わせは平日９：００～１７：００にお願いします。 ・中退者応募可：３年以内（条件変更の可能性あり） ・面接は、２回行います。 （一次面接は大分支社、二次面接は福岡本社にて実施） ・試用期間：３か月 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・賞与、昇給：本人実績、会社業績によります。
・その他手当：精勤手当、住宅手当、家族手当、 資格手当（会社規定による） ※精勤手当は毎年４月に１年単位で見直し、 固定額で支給（令和５年度実績：３万円） ・有給休暇：４月～９月入社の方は入社時に１０日付与、 他の月入社の方は会社規定によります。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
13.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・技術研修会
・新人社員研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・社外セミナー、講習会等への参加
・会社が認めた資格について、合格時、取得費用を全額支給 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
18.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
17.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。