求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
27030-00209648
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月16日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
大阪西公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
情報処理・提供サービス業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2703-627233-2
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
トランスコスモス カブシキガイシャ オオサカホンブ
トランス・コスモス 株式会社 大阪本部
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| 所在地 |
〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀２－２－４ 土佐堀ダイビル１６階
最寄り駅１
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役共同社長
代表者名
神谷 健志
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| 従業員数 |
企業全体
69,764人
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就業場所
150人
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うち女性
90人
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| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
290億6,596万円
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| 事業内容 |
ＤＥＣ（デジタルマーケティング、ＥＣ、コンタクトセンター）サ
ービス、ＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービ ス |
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| 会社の特長 |
昭和４１年の創業以来一貫して顧客満足の向上を経営理念に掲げ、
優れた人材と最適な技術を「仕組み」の創出によって融合し、より 付加価値の高いサービスを提供しています。（東証プライム上場） |
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| 法人番号 |
3011001041302
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| ホームページ | http://www.trans-cosmos.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
機械設計エンジニア職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
製造業のお客様に対し、企画～生産、アフターサービスにわたる「モノづくり
」を、エンジニアリングサービス（技術や３ＤＣＡＤ等を用いての具現化）＋ ＢＰＯ（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）ソリューションの融合で支 援する仕事です。デジタル家電製品など、進化を続ける製品の構造に関して「 設計開発」を行います。安全性、耐久性、コスト削減、軽量化など、メーカー からの様々な仕様要件をクリアにしていきます。技術だけではなく、業務プロ セス、人員配置、仕組みの最適化と運用力を連携させ、事業の効率化を実現し ていくことが醍醐味です。【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
不可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒541-0042
大阪府大阪市中央区今橋２丁目５番８号
トレードピア淀屋橋７階 トランスコスモス株式会社 ＢＰＯセンター大阪淀屋橋 最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
221,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
236,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
211,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
地域手当 15,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
207,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制（土・日曜※一部シフト休日あり。振替
休日にて対応） |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査，その他
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| 書類提出先 |
※郵送受付は行っておりま
せん データ受付のみとなりま す |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒550-0001
大阪府大阪市西区土佐堀２－２－４ 土佐堀ダイビル１６階
最寄り駅
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
1年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
その他
その他の場合
１０月・４月
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総括 人財採用統括部 採用推進部
担当者（カタカナ）
ホンケ
担当者
本卦 弘行
電話番号
0120-375-668
Ｅメール
s_saiyo_2nd_kansai@trans-cosmos.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊転勤範囲：全国（ＨＰ参照）
＊試用期間：３ヶ月 ＊適性検査：ＳＨＬ ＊面接予定回数：２回 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
まずは担当者Ｅメール宛てへＷＥＢ説明会のお申込みをして下さい
。●メールタイトル：通年採用ＷＥＢ説明会参加●記載事項：氏名 （カナ）、メールアドレス、連絡先※その後、ＷＥＢ説明会実施に 関するＵＲＬを連絡致します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
638人
令和4年度
422人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
235人
令和4年度
177人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
403人
令和4年度
245人
新卒者等離職者数
令和5年度
55人
令和4年度
92人
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
37.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
内定者研修、新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアアップ研修、
任意型研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
「キャリアコンサルティング窓口」を設置しており、キャリア不安
に対しての支援を行っております。 社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.2日
女性の役員割合
3.5％
女性の管理職割合
26.5％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。