求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
08011-00009548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月13日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
水戸公共職業安定所 笠間出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
工業用プラスチック製品製造業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
0801-106782-7
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
サンエツコウギョウ カブシキガイシャ
サンエツ工業 株式会社
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| 所在地 |
〒319-0205
茨城県笠間市押辺２１０９－１１
最寄り駅１
常磐線 岩間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 敦司
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| 従業員数 |
企業全体
215人
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就業場所
215人
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うち女性
112人
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うちパート
55人
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| 設立年 |
昭和55年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 事業内容 |
医療機器、照明機器、通信機器、その他プラスチック製品の試作・
量産加工及び組立・塗装・品質保証業務 |
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| 会社の特長 |
医療機器、照明機器、通信機器、照明器具等の量産受注が特に増え
ており、２０２２年に工場２棟新設しました。２４時間空調完備で きれいな職場です。２０２４年５月、新たに１工場竣工。 |
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| 法人番号 |
5011801001701
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| ホームページ | https://sanetsu-kogyo.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業スタッフ
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
○下記の業務を行っていただきます。
・得意先へのプラスチック製品の営業 ・製品の受発注業務 ・伝票処理 ・その他不随する業務 ○スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 ○旧岩間町にある綺麗な工場です！ |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可・通勤用）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-0205
茨城県笠間市押辺２１０９－１１
最寄り駅
常磐線 岩間駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペース設置あり
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
10日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時45分〜17時50分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
65分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
○弊社カレンダーによる
・ＧＷ・お盆・年末年始（各５～６日） |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
5月10日 14時00分〜
説明会開催場所
茨城工場にて開催
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| 選考方法 |
書類選考，面接
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒319-0205
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒319-0205
茨城県笠間市押辺２１０９－１１
最寄り駅
常磐線 岩間駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ イチゾノ
担当者
採用担当 市園
電話番号
0299-45-7496
ＦＡＸ
0299-45-7542
Ｅメール
kanri-ib@sanetsu-kogyo.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
※履歴書は手書き作成・パソコン入力どちらでも可
＊当社は、医療用精密機器に係るプラスチック製造業を営んでおり ます。 ２４時間空調完備されておりとてもきれいな職場です。 ＊随時、工場見学を受け付けております。 ※変更範囲：会社が定める業務 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜各種手当について＞
＊住宅手当 本人が世帯主の場合：１０，０００円 上記以外：５，０００円 ＊家族手当：１０，０００円～３３，０００円 ＊資格手当：５，０００円 ＜福利厚生＞ ・クラブ活動補助支給。１年に１人あたり上限２０，０００円。 ・カップ自販機（飲み物）が無料で利用できます。 ・契約仕出し業者お弁当補助有り。（月上限３，４００円） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
従事した業務に応じて必要なスキルを身に着ける外部研修参加あり。ビ
ジネスマナー基礎講習。３ヶ月間各部署での研修を受けて頂きます。 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に付随するセミナーや研修参加支援あり。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
25.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
2人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
30.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。