求人番号 |
07060-00021348
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月19日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
須賀川公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
産業分類 |
ソフトウェア業
|
|
留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
|
事業所番号 |
0706-201693-3
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキカイシャニホンアドシス
株式会社 日本アドシス
|
|||
所在地 |
〒962-0001
福島県須賀川市森宿字狐石128-27
最寄り駅1
東北本線 須賀川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
若月 吉太郎
|
|||
従業員数 |
企業全体
46人
|
就業場所
38人
|
うち女性
5人
|
うちパート
33人
|
設立年 |
平成8年
|
|||
資本金 |
1,000万円
|
|||
事業内容 |
システム企画設計開発、運用保守サービス、IOT化・AI・ロボ
ティクス、ホームページ製作、アウトソーシングサービス、技術要 員協力 (派07-300504) |
|||
会社の特長 |
幅広い分野のお客様へ多彩なシステム開発を行っております。
ビジネスアプリ・WEB・制御組込・IOT・ロボティクスなど様 々なソフトウェア開発を行っております。 |
|||
法人番号 |
2380001011337
|
|||
ホームページ | http://www.jadsys.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
プログラマー・システムエンジニア
job tagについて
|
求人数 |
5人
|
仕事の内容 |
◆システム技術部にて、各種アプリケーションやシステムなどのソフトウェア
の設計、プログラミング、システムテストなどの開発業務全般を行っていた だきます。 ・入社後、プログラム開発言語の研修を行います。(レベルに合わせて実施) ※【変更範囲:変更無し】 |
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
不問
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒962-0001
福島県須賀川市森宿字狐石128-27
最寄り駅
東北本線 須賀川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
本社:喫煙専用室設置
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
200,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
190,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
180,000円
|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年2回
2.00ヶ月
|
|||
---|---|---|---|---|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1,000円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
30,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場有(東京事業所は駐車場無)
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
なし
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時45分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
開発が集中した場合/納期切迫/クレーム対応/予定外緊急案件
|
|||
休憩時間 |
45分
|
|||
入居可能住宅 |
なし
|
|||
休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる
*年末年始 |
|||
年間休日数 |
123日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考日 |
別途通知
|
選考方法 |
書類選考,面接,適性検査
筆記試験(一般常識,専門)
|
書類提出先 |
〒962-0001
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書,卒業見込証明書,成績証明書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒962-0001
福島県須賀川市森宿字狐石128-27
<Zoomで開催しております。> 最寄り駅
東北本線 須賀川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
|
担当者 |
課係名、役職名
人材採用担当 兼 システム営業部
担当者(カタカナ)
マシコ
担当者
増 子
電話番号
0248-72-6820
FAX
0248-72-6822
Eメール
j-recruit@jadsys.co.jp
|
補足事項 |
※新入社員(未経験)の方には、約6ヶ月間の研修期間を設けて
おり、知識のない方でも手厚くフォローしております。 *既卒者の応募書類は、履歴書とハローワークの紹介状です。 (職務経歴のある方は、職歴の欄に職務内容を記載して下さい。) *早期就職希望既卒者は「通年採用可能」ですが、ハローワーク からの紹介が必要です。ハローワーク窓口にご相談ください。 ※その他の勤務先 株式会社 日本アドシス東京事業所 東京都千代田区神田錦町1-23-8 7F ◆36協定届出済 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
※賃金形態について:欠勤控除のある月給制です。
(欠勤した場合、日割りで差し引かれます。) ※有給休暇:最大40日 ※試用期間:6ヶ月(労働条件変更なし) ※説明会の日時・場所について 弊社ホームページから確認願います。Zoom開催です。 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
8.4年
従業員の平均年齢(参考値)
34.6歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・新人社員研修(言語/DB/ビジネスマナー)
・システム開発関連研修(言語/DB/環境) 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
コミュニケーションスキル向上研修
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
先輩や上司によるキャリアアップ相談とスキルUP支援
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
50.0%
女性の管理職割合
25.0%
|
---|