求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
14080-00014048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
藤沢公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
1408-106676-4
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ハチジュカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ミドリノソノ 社会福祉法人 八寿会 特別養護老人ホーム みどりの園
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| 所在地 |
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚３７０－１
最寄り駅１
藤沢駅（南口）からバス「みどリの園前」下車 徒歩０分駅
最寄り駅２
大船駅（東口）からバス「古館橋」下車 徒歩７分駅
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
後藤 利徳
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| 従業員数 |
企業全体
257人
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就業場所
154人
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うち女性
97人
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うちパート
83人
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| 設立年 |
平成13年
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| 事業内容 |
第一種社会福祉事業、第二種社会福祉事業
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| 会社の特長 |
介護福祉事業を通じて、利用者の満足、家族の安心を提供し、職員
の幸せの為、人格と能力の向上を図り、地域社会に貢献することを 経営理念にしております。 |
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| 法人番号 |
3021005000006
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| ホームページ | http://www.midorinosono.or.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（特別養護老人ホーム）
job tagについて
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| 求人数 |
3人
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| 仕事の内容 |
＊要介護状態の高齢者に対して、食事・排泄・入浴等の日常生活全般の介護を
行います。【定員：１２０名】 ＊無資格の方でも安心して就労が出来るように、入社時に約１か月間の 介護技術等の新人教育が行われます。 ＊当法人では介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修を開講しており、 受講料法人負担で受けられるように資格取得等についての環境整備を 行っております。 ※応募前の職場見学等は随時対応可。事前にご連絡ください。 ※説明会（対面／ＷＥＢ）は毎週開催しています。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
介護職員初任者研修修了
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚３７０－１
『特別養護老人ホーム みどりの園』 最寄り駅
藤沢駅（南口）からバス「みどリの園前」下車 徒歩０分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所あり（喫煙可能区域での業務なし）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 6,000円 ベア等支援手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
206,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 6,000円 ベア等支援手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,400円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20,000円
特定処遇改善手当 6,000円 ベア等支援手当 5,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,400円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1,600円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代１，０００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
10時30分〜19時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／毎月１０日休み
夏季休暇３日 |
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| 年間休日数 |
123日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月20日 13時30分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホームみどりの園
（事業所所在地と同じ） 説明会2
説明会開催日時
3月29日 13時30分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホームみどりの園
（事業所所在地と同じ） 説明会3
説明会開催日時
4月5日 13時30分〜
説明会開催場所
特別養護老人ホームみどりの園
（事業所所在地と同じ） |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒251-0013
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
履歴書は写真貼付／ハローワーク
紹介状は既卒者・中退者のみ |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒251-0013
神奈川県藤沢市小塚３７０－１
『特別養護老人ホーム みどりの園』 最寄り駅
藤沢駅（南口）からバス「みどリの園前」下車 徒歩０分駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人財育成事業部
電話番号
0466-52-2511
ＦＡＸ
0466-22-4137
Ｅメール
jinzai@midorinosono.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊就業時間（１）～（６）のシフト制
（４）９：００～１８：００（５）１２：００～２１：００ （６）２１：００～翌７：００（夜勤／休憩１２０分） ※新人研修中は９：００～１８：００（労働条件は同条件） ＊賃金（ｂ）ベア等支援手当は国の施策及び法人規程による 遅番手当：２，０００円／回（月４～６回程有） 夜勤手当：４，０００円／回（月４～６回程有） 介護福祉士手当：１０，０００円／月 昇給：等級により変動 ＊入居可能住宅：通勤圏外の方に、法人規程に基づき、賃借物件を サポートします（一律３０，０００円／月の法人補助あり）。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊事前に応募書類を事業所所在地へご郵送下さい。追って面接日を
ご連絡いたします。 ＊就業場所は就業場所欄、又は下記のいずれかに、本人の希望を考 慮して配属します。従業員数は『みどりの園』の人数を記載。 ・藤沢市鵠沼桜ヶ岡２－１－１６（本鵠沼駅から徒歩５分） 『地域密着型小規模特別養護老人ホームみどりの園鵠沼』 ＊試用期間：３ヶ月 ＊昇給：等級により変動あり ＊車通勤：可（駐車場１，０００円／月） バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ※オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
51.7歳
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|---|---|
介護職の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
4人
令和3年度
3人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.7年
従業員の平均年齢（参考値）
51.7歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時に介護知識・技術習得のため約１か月間新人研修を実施。
介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引２号研修等あり 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
法人において「介護職員初任者研修」、「介護福祉士実務者研修」
を開講しており、教材費のみで受講が可能です。 メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年４月に、直属上司、事業管理者と面談を行いスキルアップ、キ
ャリアパス設計の年間目標を設定します。 社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、喀痰吸引実地研修等
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
6.7％
女性の管理職割合
66.7％
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|---|---|
介護職の情報
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前事業年度の月平均所定外労働時間
4.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
0人
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。