求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
43080-00008948
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
宇城公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| 留学生採用実績の有無 |
なし
|
|
| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
4308-102277-8
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジン シンセイキ トクベツヨウゴロウ
ジンホーム コモレビ 社会福祉法人 伸生紀 特別養護老人ホーム こもれび
|
|||
| 所在地 |
〒861-4412
熊本県下益城郡美里町佐俣３３８番地
最寄り駅１
ＪＲ松橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
|
|||
| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
麻生 伸一
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
159人
|
就業場所
159人
|
うち女性
111人
|
うちパート
34人
|
| 設立年 |
平成13年
|
|||
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）デイサービスセンター（
通所介護）ショートステイ（短期入所）居宅介護支援センター グループホーム（認知対応型共同生活介護） |
|||
| 会社の特長 |
共感、連携、連帯をキーワードに、全職員が意欲と熱意をもって事
業の展開を行っています。 |
|||
| 法人番号 |
3330005005652
|
|||
| ホームページ | http://shinseiki.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
介護職（特別養護老人ホーム こもれび）
job tagについて
|
| 求人数 |
3人
|
| 仕事の内容 |
業務内容
・食事・入浴・排泄の支援など日常生活の支援 ・利用者の状況把握と記録 ・外出対応（行事・病院受診） ・季節のイベント、レクリエーション、地域交流イベントの企画・実行 ※業務の手順が書かれたシートがあります。業務は、シートを確認しながら行 うことでもれなく実施することができます 初めは先輩社員について業務を覚え、慣れていただきます。 ◆【業務の変更範囲：事業所内に係る職種全般】 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
あり
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-4412
熊本県下益城郡美里町佐俣３３８番地
最寄り駅
ＪＲ松橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
25分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所あり（お昼休憩時間のみ）
|
労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,858円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
153,858円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
153,858円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
153,858円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
20,000円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
職員の無料駐車場あり
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急時等に、月／６０時間、年６回６３０時間まで延長することが
できる。 |
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
４週４休以上 月９日 （年間１０８日） |
|||
| 年間休日数 |
108日
|
|||
| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
|
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（その他）
|
| 書類提出先 |
〒861-4412
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考場所 |
〒861-4412
熊本県下益城郡美里町佐俣３３８番地
最寄り駅
ＪＲ松橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
25分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
|
| 既卒者等の入社日 |
日にちを指定
2024年4月1日
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務・人事課
担当者（カタカナ）
カサハラ ダイキ
担当者
笠原 大輝
電話番号
0964-47-6200
ＦＡＸ
0964-46-2578
Ｅメール
saiyou@shinseiki.jp
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊随時、説明会は行っておりますのでお気軽にお問合せ下さい。
＊加入保険：雇用開始後それぞれ加入します。 ※筆記試験：その他（ＳＰＩ） ※リフレッシュ休暇制度や資格取得費用貸付制度など福利厚生や自 己啓発支援が整っています。 ※「共感・連携・連帯」をキーワードにして以下の３つの基本理念 を掲げ全職員が意欲と情熱を持って業務しています。 １：誠実と笑顔を大切にします ２：安全と安心を大切にします ３：地域社会の信頼を大切にします |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■就業時間（４）夜勤１６：００～翌１０：００（休憩２４０分）
※夜勤手当：６千円／回（月６回程度）夜勤は３人体制 ※ご利用者の病院送迎等の為に社用車（ＡＴ）を使う事があります ※通勤手当は規定により支給 ※処遇改善手当：１４千円～２０千円 ※処遇改善特例：８千円 ※資格手当は資格内容により８千円～１０千円 ※扶養手当は人数等により ２．５千円～１０千円 ※試用期間あり：３ヶ月（処遇改善手当は勤続３ヶ月後より支給） ※賞与は原則１年後より支給 ※転勤は熊本市東区画図・佐土原及び御船町の事業所となります |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.2歳
|
|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新規学卒者研修（１ヶ月）→社会人マナー、介護技術スキルアップ研修
、全体研修、ＯＦＦーＪＴ研修 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用貸付制度
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後より一年間、人事担当者、上長によるフォローアップ研修
（９月 １２月 ３月） 社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.8日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
12.5％
女性の管理職割合
58.8％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。