求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13040-00036048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月6日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
品川公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
ソフトウェア業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1304-241997-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシヤ アイテクノ
株式会社 アイテクノ
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| 所在地 |
〒108-0014
東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル３Ｆ
最寄り駅１
都営地下鉄三田駅またはＪＲ山手線・京浜東北線田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
家里 雷峰
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| 従業員数 |
企業全体
79人
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就業場所
15人
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うち女性
7人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
平成13年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 事業内容 |
・ネットワーク、サーバ設計、構築、運用、保守
・ＳＥサポート、ヘルプデスク 等 |
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| 会社の特長 |
ＩＴ技術で社会貢献をしている会社です。 有休入社時付与（２～
１０日）、有休消化率８８．７％、育休実績あり、資格奨励・健康 増進支援制度あり、業績連動決算賞与あり、平均年齢３４歳 |
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| 法人番号 |
5010401045828
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| ホームページ | https://www.itecno.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
ＩＴエンジニア
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
（１）ネットワークの設計・構築・運用・保守
（２）サーバーの設計・構築・運用・保守 （３）ソフトウェアの開発・保守 （４）ヘルプデスク・サービスデスク業務 （５）その他 職種変更の可能性： 基本的には無し。本人の希望があり体制上可能な場合は有り。 （会社の定める業務内） |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
ＩＴ関連資格
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒108-0014
東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル３Ｆ
最寄り駅
都営地下鉄三田駅またはＪＲ山手線・京浜東北線田町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
227,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
212,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,500円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
191,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
191,500円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
5万円〜15万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
15万円〜40万円
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
弊社規程による
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
11時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な業務（トラブル対応、納期逼迫等）の場合、月６０時間、
年６回、年６３０時間時間まで延長可 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 0時00分〜
説明会開催場所
オンラインにて月６日程度
１０時・１４時・１６時開催。 説明会2
説明会開催場所
その他、相談に応じて随時開催
カメラオフにて参加ＯＫ。 説明会3
説明会開催場所
※補足事項欄参照
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
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| 書類提出先 |
郵送の場合は事業所所在地
へ。 メールでも受け付けます。 メールは採用担当水谷宛へ 。 |
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| その他の応募書類 |
アピールしたいものがあれば何で
も結構です。 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒108-0014
東京都港区芝４丁目１１－５ 田町ハラビル３Ｆ
最寄り駅
都営地下鉄三田駅またはＪＲ山手線・京浜東北線田町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
ミズタニ
担当者
採用担当 水谷
電話番号
090-5796-8886
ＦＡＸ
03-5418-7776
Ｅメール
itecno_recruit@itecno.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＜受付方法＞応募希望の方は、担当者宛にメール又は電話にてご連
絡下さい。詳しくご説明致します。 ＜選考方法＞ （１）会社説明会 （２）一次選考（オンライン面接） （３）二次選考（適性検査、面接） ※アンマッチを防ぐ為、できる限り会社説明会（カメラオフＯＫ） にエントリーしていただき、そのうえでご応募されることをお勧 めします。 ※会社説明会参加者については書類選考を行いません。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＜就業場所追記＞
本社での新人研修ののち、担当するプロジェクトにより、 本社または客先での就業となります。 客先の場合は、主に２３区となります。 ※試用期間 ６ヶ月（同条件） |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
令和3年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
4人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
7.0年
従業員の平均年齢（参考値）
34.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
社会人基礎、技術、労働安全衛生、階層別研修、
ビジネスマナー、メンタルヘルス等 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得奨励金制度あり
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
３ヶ月に１度、面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
14.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
15.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。