求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
13130-00058248
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
木場公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない事業サービス業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
あり
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会社の情報
| 事業所番号 |
1313-408132-9
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシガイシャ ニホンオフィスオートメーション
株式会社 日本オフィスオートメーション
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| 所在地 |
〒132-0025
東京都江戸川区松江６丁目７－１１
最寄り駅１
都営新宿線 船堀駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
12分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小沼 澄生
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| 従業員数 |
企業全体
525人
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就業場所
67人
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うち女性
14人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和63年
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| 資本金 |
9,650万円
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| 事業内容 |
＊ＯＡ機器配送・設置事業 ＊ＯＡ機器レンタル事業 ＊電気通信
事業 ＊海外事業 ＊リサイクル事業 ＊太陽光発電販売・施行事 業 |
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| 会社の特長 |
創業以来、ＯＡ機器の設置事業・レンタル事業を主軸に業績を拡大
して参りました。海外現地法人（タイ）も展開中で今後も海外事業 を拡充しつつ、他業種とのアライアンス等発展を目指します。 |
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| 法人番号 |
7011701006006
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| ホームページ | http://www.nihon-oa.com/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
セットアップエンジニア（大阪府茨木市）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
・２人１組での作業が基本です。社用車でＯＡ機器をお客様先へ搬送し設置。
各種設定等のセットアップも行っていただきます。 ・設置先は様々な事務所やイベント会場、ドラマ撮影現場等 ・ＯＡ機器の年間設置台数は業界Ｎｏ．１です。 業務の変更範囲：本人の希望・適性により、他の職種移動の可能性あり。 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒567-0023
大阪府茨木市西河原２丁目１２－１４
当社 大阪支店 最寄り駅
ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
85,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
265,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
75,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
255,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
（名称：職務手当）時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として大学（４０時間分８
５０００円）短大・高専・専修学校・能開校＜２年コース＞（４０時間分７５０００円） を支給します。これを超える時間外労働分は別途法定通り支給します。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜30万円
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
20万円〜100万円
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
7,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり（有料）
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大量の受注、特に納期等が逼迫したとき、製品トラブル、大規模な
クレーム対応の場合、月８０時間、年７００時間、年６回を限度。 |
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| 休憩時間 |
75分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制週休２日制（４週８休）
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| 年間休日数 |
113日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査
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| 書類提出先 |
応募希望の方は会社説明会
に持参、又は面接時に持参 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒567-0023
大阪府茨木市西河原２丁目１２－１４
当社 大阪支店 最寄り駅
ＪＲ京都線 ＪＲ総持寺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
タナカ ユウヤ
担当者
田中 裕也
電話番号
03-5678-0225
ＦＡＸ
03-5678-0226
Ｅメール
noajinji@nihon-oa.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入社後、約１０日間の新入社員研修を行います。
・試用期間：３ヶ月 ※説明会はＨＰ・マイナビにて適時公開します。 ※受付方法：当社ＨＰ・マイナビ２０２５、ご連絡いただければご 案内いたします。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・有給休暇は計画付与につき５日以内を夏休み・年末年始休み
時期に割り当てる。 ・繁忙期には時間外労働が増えることがあります。 （特別条項付３６協定締結済） ・転勤は基本的に本人の希望があった場合に行います。 ・引越しに伴う補助金制度有／最大１５万円 ・物流手当支給制度／月平均７，５００円～１８，０００円 ※機器配送・設置件数に応じた手当を支給 ・徒歩のみで通勤の方も月一律５，０００円支給 ※社員寮、準社員寮に入寮の方は対象外 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
10人
令和4年度
13人
令和3年度
13人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
7人
令和4年度
6人
令和3年度
10人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
7人
令和3年度
3人
新卒者等離職者数
令和5年度
2人
令和4年度
6人
令和3年度
5人
平均継続勤務年数
10.5年
従業員の平均年齢（参考値）
37.3歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修・入社年次研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社奨励資格に対する資格手当支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回、上長との個別キャリア面談実施
社内検定等の制度の有無
なし
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
9人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
9人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.2％
女性の管理職割合
4.2％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。