求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
35070-00003448
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月15日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
徳山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3507-102537-3
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
エポックワンユウゲンガイシャ
エポックワン有限会社
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| 所在地 |
〒745-0801
山口県周南市大字久米２６６５番地７
最寄り駅１
山陽本線 徳山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
大西 益男
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| 従業員数 |
企業全体
120人
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就業場所
120人
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うち女性
87人
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うちパート
28人
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| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
300万円
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| 事業内容 |
介護を必要とされる方のニーズに応えるため、デイサービスセンタ
ー、グループホーム、介護予防サービス、有料老人ホーム、居宅介 護支援事業等を運営。 |
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| 会社の特長 |
平成１６年５月に居宅介護支援事業を開所、以来デイサービス・有
料老人ホーム・グループホーム等開設し今日の事業内容へと発展。 今後も更なる事業展開を図り、地元に密着した企業を目指します。 |
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| 法人番号 |
7250002016384
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| ホームページ | http://www.komorebinomori.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
介護職員（正社員）
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
■デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム等のご利用者様に対する介
護業務全般 【介護内容】 ・食事、入浴、排泄、更衣、移動、移乗等の身体介護 ・身の周りの介護及び自立支援 ・楽しく過ごして頂く為のレクや精神的支援等 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
不問
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒745-0801
山口県周南市大字久米２６６５番地７
最寄り駅
山陽本線 徳山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
157,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,200円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,200円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,200円
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能開校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
156,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
186,200円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
2.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
4.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
0.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
10時00分〜19時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
所属先の勤務形態表による
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| 年間休日数 |
110日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
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| 書類提出先 |
選考場所と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒745-0801
山口県周南市大字久米２６６５番地７
最寄り駅
山陽本線 徳山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
管理企画課長
担当者（カタカナ）
イワサキタクヤ
担当者
岩崎卓哉
電話番号
0834-28-2322
ＦＡＸ
0834-28-0022
Ｅメール
epoch.one2@gmail.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・介護の仕事は、現場職員の人間性が大きく影響します。その為、
弊社ではその「人間性」を重視した採用活動を行っています。 知識や技術、資格等も大切ですが、介護に対するやる気や思いがあ り、人 との関りを大切にした仕事がしたいと希望される方を求めています 。新卒採用者には、社会人としての基礎研修を初め、現場研修など を通じて指導し、資格取得面では、その勉強会や必要な勤務調整、 経済的支援等を行って、会社をあげて積極的に支援して参ります。 ・宿舎（独身用アパート）は空室がある場合入居可能です。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
■就業時間について
入社当初は（１）の時間帯が主で業務いただきます。その後、配属 先や業務習得状況によって、夜勤（１６：００～翌９：００）業務 もあり得ます。 ■手当について 処遇改善手当は、事業所の状況によって変動もあり得ます。 資格手当：８０００円／月（介護福祉士の場合）、夜勤手当（１６ ：３０～翌９：３０）：４５００円／回（月平均４，５回程度）を 別途支給。 ■年２回の賞与に加え、８月に夏季手当の支給実績あり。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
6人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
1人
令和4年度
1人
令和5年度
4人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
2人
平均継続勤務年数
6.7年
従業員の平均年齢（参考値）
49.3歳
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|---|---|
大学等の情報の情報
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新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
2人
女性新卒者等採用者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和3年度
0人
令和4年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
月一回程度、介護に関する定期研修会を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
年２、３回程度、業務上の基礎的な確認事項や介護保険制度等の理
解を深める研修を実施 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護技術の実技評価等の実施
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
2人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
2人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
46.1％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。